Somos una organización que acompaña a las personas a expresar lo mejor de sí mismas y a las organizaciones a brindar el contexto para que así ocurra. La realidad actual fascinante y retadora presupone desprendernos de la necesidad de previsibilidad. No hay un cómo estático que garantice resultados sostenibles y al mismo tiempo los necesitamos. Por esto, el valor que entregamos es generar un terreno fértil para la innovación y el crecimiento apalancando en la incertidumbre como catalizadora para el cambio, la mejora y la liberación del potencial para prosperar en un mundo en constante evolución.Las predicciones lineales ya no son suficientes. Creemos que las organizaciones siguen creciendo a costa de un esfuerzo cada vez mayor de las personas. Cuando llegan a su límite estructural o dejan de crecer o dejan de existir. Nuestra promesa es acompañar a las personas y a las organizaciones en este audaz y vital proceso de rediseño estructural como una fuerza motriz para la evolución constante en una espiral ascendente.Generamos experiencias de aprendizaje transformacional que integran la información, la reflexión, la experimentación, la expresión, la construcción de relaciones para llegar, finalmente, a la transformación que sucede en el aprehender y no en el saber como único acceso.Ofrecemos espacios netamente vivenciales donde construimos a partir de la experimentación. Activamos la teoría desde el hacer y no desde confrontación de saberes. Lo hacemos en español y en inglés.Nos gustaría conocerte o tu organización para acompañarlos a pegar el salto hacia la próxima vuelta de la espiral de crecimiento.¡Sé tu futuro, hoy!

No enseñamos inglés. Enseñamos a trabajar en inglés© ¡Ese es nuestro diferencial!* ConversActions: Desarrollo del potencial organizacional en inglés Procesos cortos y espiralados de aprendizaje complementario entre habilidades de desarrollo humano organizacional y la competencia comunicativa en inglés como lengua franca En esta complementariedad nos comprometemos con o incrementar la eficiencia laboral: que las personas fortalezcan la gestión de sí mismos, sus equipos y los resultados o empoderar el desempeño laboral en inglés: derrumbar la creencia del inglés como barrera para desempeñarse con excelencia en esa lengua extranjera, enfocarse en el qué y no el cómo* Capacitación in-company en inglés de negocios como lengua franca* Talleres de impacto personal. Doble entregable. Con técnicas teatrales y actividades lúdico-corpo-reflexivo-emocionales. Únicos en el mercado. ¡100% de satisfacción de nuestros clientes! * Consultoría: Redes de comunicación, políticas lingüísticas, alineación de proveedores * Prop-ups. Respuesta profesional para resolver presentaciones, contrataciones específicas, etc🦋 Procesos unificados y estándares superiores. Excelencia. 🦋 Gama de servicios únicos en el mercado. Interdisciplinariedad.🦋 Objetivos claros y accountability. Cambio efectivo y tangible. 🦋 Desarrollo de autonomía en inglés en menos tiempo. 100% de transferencia al mundo real. 🦋 Docencia universitaria, ponencias en congresos e investigación permanente. Desde 2006, el abanico de clientes se ha expandido permanentemente: Ernst & Young, Grant Thornton, Hipódromo Argentino de Palermo, Kimberly-Clark, Marval, O’Farrel & Mairal, Sodexho, Transportadora de Gas del Norte, Digital Latin America, First South America Group, Viridian, Claxson, Ondiss, TBD, Terminal Zárate, Adidas, Siempre, Infosys, ITT Bornemann, Grupo INSUD, TBD, Reygraz, Estudio Jurídico D´Jallad y Asociados, Estudio Contable Torres, Verna y Asociados, entre otros.