Ananda Armani work email
- Valid
- Valid
- Valid
Ananda Armani personal email
- Valid
Ananda Armani is a Head of People - Trela at Trela. They possess expertise in sistemas operacionais, microsoft excel, recursos humanos, microsoft office, microsoft powerpoint and 10 more skills. Colleagues describe them as "Ananda was a great business partner when we worked together. She was always quite present, helping me to understand and deal with team's challenges using active listening, and supporting me to structure and execute action plans. Ananda is a highly skilled professional." and "Desde o meu processo seletivo até a minha movimentação para o mercado, a Ananda foi sempre uma profissional muito compreensiva e humana. Ela tem uma forma leve e clara de falar com os colaboradores, o que facilita muito a troca com ela no dia a dia. Não tem discussão a profissional incrível que ela é, mas muito mais que isso, ela é uma pessoa alto astral, de fácil comunicação e extremamente empática, uma característica que a gente sabe ser difícil encontrar hoje (ainda mais em ambientes corporativos). É muito bom trabalhar e conviver com ela!"
-
Head Of PeopleTrela May 2023 - Present -
Sr Human Resources Manager - Business PartnerOlx Brasil Jan 2021 - May 2023Br -
Human Resources Manager - Business PartnerOlx Brasil Aug 2019 - Dec 2020Br -
Human Resources Manager - Talent AcquisitionOlx Brasil Feb 2019 - Jul 2019Br -
Coordenadora De Recursos HumanosContaazul Nov 2017 - Jan 2019Joinville, Sc, BrResponsável pelas frentes de Talent Acquisition e Employer Branding na ContaAzul, construindo estratégias de nível mundial que contribuam com o propósito de impulsionar o sucesso do pequeno empreendedor brasileiro.- Talent Acquisition: gestão do time de R&S, com foco na busca pelos melhores talentos para compor nossas equipes. Melhoria constante do processo seletivo, por meio de análise de dados e métricas visando aprimoramento e escalabilidade do processo.- Employer Branding: garantir que todos os candidatos tenham uma experiência UAU durante o processo seletivo, bem como reforçar a marca empregadora ContaAzul, elevando nosso patamar de empresa desejada no mercado de tecnologia. -
Analista De Recursos Humanos SêniorSaque E Pague Feb 2017 - Oct 2017Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Br- Responsável por processos seletivos de posições sêniors e média e alta gestão;- Acompanhamento e análise de indicadores de R&S;- Ações voltadas à Atração de profissionais, bem como fortalecimento da marca empregadora;- Estruturação de programas de treinamento interno. -
Analista De Recursos Humanos SêniorGrupo Rbs Aug 2016 - Feb 2017Porto Alegre, Rs, BrResponsável pelos processos estratégicos da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.- Avaliação de Desempenho, Avaliação 360º e Avaliação de Potenciais: gestão do sistema interno de avaliação; análise, desenvolvimento e implementação de melhorias nos processos;- Gestão de Talentos: estruturação de todo o processo de acompanhamento de talentos, bem como definição da estratégia de desenvolvimento e retenção destes profissionais;- Participação em outros projetos da área: Desenvolvimento de Lideranças, Entrevista de Desligamento, Workshop de Carreira;- Criação, acompanhamento e gestão de indicadores dos projetos;- Condução de processos seletivos de vagas de alta gestão. -
Coordenadora De Recursos HumanosGrupo Rbs Jul 2015 - Jul 2016Porto Alegre, Rs, BrCoordenar a equipe de Recrutamento e Seleção, garantindo excelência na execução dos processos e no atendimento aos diferentes negócios do Grupo (jornais, rádios, TV e corporação). - Desenvolver perfil consultivo dos recrutadores, bem como orientar a condução dos processos;- Acordar objetivos semestrais com a equipe, acompanhar e orientar a evolução, realizar avaliação de desempenho, dar feedback e propor planos de desenvolvimento individual;- Negociar junto aos diretores e consultores as prioridades de vagas do negócio x capacidade de atendimento de seleção;- Desenvolver e aprimorar indicadores de acompanhamento dos resultados da equipe, prezando por uma cultura de métricas de desempenho;- Coordenar projetos de R&S, visando melhorias na qualidade do serviço prestado;- Conduzir o processo seletivo de vagas de alta gestão. -
Analista De Recursos Humanos PlenoGrupo Rbs Feb 2014 - Jun 2015Porto Alegre, Rs, BrRecrutamento e Seleção - Condução dos processos seletivos para as posições de especialistas e gestão da área de Tecnologia Digital do Grupo RBS.- Prospecção, mapeamento de mercado, análise de currículos e condução de entrevistas para identificação de potenciais candidatos;- Reuniões de acompanhamento (follow up) com os gestores e diretor responsável pela unidade;- Composição de relatórios profissionais que apoiam definições do comitê de aprovação de candidatos realizado junto ao VP de RH; - Desenvolvimento de projetos de inteligência de mercado em Recrutamento e Seleção;- Acompanhamento e gestão de indicadores referentes aos projetos. -
Analista De RhTmsa - Tecnologia Em Movimentação S/A Jan 2011 - Jan 2014Porto Alegre, Rio Grande De Sul, Br- Gestão do processo de Avaliação por Competências;- Elaboração e condução de Plano de Treinamentos;- Atualização e análise dos Indicadores de RH, bem como condução dos planos de ação necessários;- Auxílio na implantação da Política de Cargos e Salários;- Auxílio na condução da Pesquisa de Clima, bem como na divulgação dos resultados e ações decorrentes;- Recrutamento e Seleção de cargos de especialistas e de gestão;- Acompanhamento funcional. -
Estagiária De RhTmsa - Tecnologia Em Movimentação S/A Jan 2010 - Jan 2011Porto Alegre, Rio Grande De Sul, Br- Recrutamento e Seleção de profissionais operacionais e níveis intermediários;- Aplicação e levantamento de testes psicológicos;- Integração de novos colaboradores;- Comunicação interna;- Organização de eventos e programas de RH;- Entrevistas de desligamento;- Acompanhamento funcional. -
Bolsista De Iniciação CientíficaPucrs - Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do Sul Mar 2007 - Dec 2009Porto Alegre, Brasil, BrBolsista FAPERGS do Grupo de Pesquisa Dinâmica das Relações Familiares.
Ananda Armani Skills
Ananda Armani Education Details
-
Fia Business SchoolGestão Estratégica De Recursos Humanos -
Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do SulEstratégia -
Espm Escola Superior De Propaganda E MarketingPós-Graduação - Liderança Estratégica De Negócios E Pessoas -
Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do SulPsicologia
Frequently Asked Questions about Ananda Armani
What company does Ananda Armani work for?
Ananda Armani works for Trela
What is Ananda Armani's role at the current company?
Ananda Armani's current role is Head of People - Trela.
What is Ananda Armani's email address?
Ananda Armani's email address is an****@****.com.br
What schools did Ananda Armani attend?
Ananda Armani attended Fia Business School, Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do Sul, Espm Escola Superior De Propaganda E Marketing, Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do Sul.
What are some of Ananda Armani's interests?
Ananda Armani has interest in Pesquisa De Clima, Business Partner, Competências, Recursos Humanos, Planejamento Estratégico De Rh, Desenvolvimento Humano E Organizacional, Treinamento E Desenvolvimento, Recrutamento E Seleção, Consultoria Interna De Rh.
What skills is Ananda Armani known for?
Ananda Armani has skills like Sistemas Operacionais, Microsoft Excel, Recursos Humanos, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, 5s, Microsoft Word, Microsoft Project, Recrutamento, Team Leadership, Operating Systems, Powerpoint.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial