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Ana Paula Oliveira is listed as Analista de Recursos Humanos Sênior at Facens, a company with 89 employees, based in Sorocaba, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Ana Paula Oliveira.
Ana Paula Oliveira previously worked as Analista de Recursos Humanos/Business Partner Sênior - Home Office at Nasajon and Analista de Recursos Humanos/Business Partner Pleno - Home Office at Nasajon. Ana Paula Oliveira holds Bacharelado, Information Technology from Univesp Oficial.
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Generalista, com formação em Administração de Negócios. MBA pela FGV – Fundação Getúlio Vargas em Gestão de Pessoas com Ênfase em EstratégiaHabilidades para formação de equipes, experiências em projetos com unificação de culturas, habilidade de negociação e resolução de conflitos, com valorização no trabalho em equipe.Desenvolvimento de capacitação: Pesquisa de modelos, desenvolvimento de modelos próprios, criação de fluxo de capacitação. Temas: liderança, atendimento ao cliente interno.Conhecimento em Plano de Desenvolvimento Individual, Assessment e avaliação desempenho e competência.Auditorias na área de treinamento (internas e externas), elaborando matriz de competências, LNT, programa anual de treinamento (PAT), avaliação de reação e eficácia e desenvolvimento de competências).Com certificação como analista de recrutamento seleção trabalhando com fechamento de vagas operacionais, administrativas e gerencias, volume de 100 vagas. Trabalhando com vagas Operacionais, gerenciais e vagas tech, experiência em divulgação de vagas no linkedin, infojobs, vagas, catho e Gupy. Kenoby. Reestruturação do plano de Cargos & Salários, com pesquisa de mercado e criação de modelo de job description. Experiência em aplicação de avaliação de desempenho, avaliando as competências, acompanhando os gestores em feedback e realizando ranking das avalições. Análise da dados de pesquisa de clima, realizando feedbacks para os gestores, desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação.Implantação de incentivos fiscais para uso em projetos sociais (Programa de ação cultural PAC-ICMS do Governo do Estado). Implantação do sistema ADP System para os módulos de Treinamento e Recrutamento & Seleção e Cargos & Salários. Contato direto com o sindicato para negociações de data base e PPR.Experiência em empresas metalúrgica e de tecnologia.
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Sorocaba, São Paulo, Brasil
Atuando em R&S, identificando as necessidades de contratação de diversas áreas, inclusive em editais de docentes, elaboração de descrições de cargos, divulgação de vagas, realização de triagem de currículos, conduzindo entrevistas comportamentais e participando do processo de decisão sobre a contratação de novos colaboradores. Na área de Cargos & Salários.
Atuei como business partner no departamento de desenvolvimento com alinhamento direto com Gestores e Recursos Humanos. Trabalhando em vagas Tech, divulgação, testes, entrevistas e processo admissional. Divulgação no linkedin, infojobs, vagas e catho. Participando da implantação da Gupy.Gerenciamento e acompanhamento de treinamentos para desenvolvimento e.
Piedade, São Paulo, Brasil
Atuava na área de Recursos Humanos, com contato direto com os Funcionários e Diretoria.Realizava conferência e gestão da folha de pagamento, também encaminhava todas as alterações, analisava as CCT, emitia PPP e realizava homologações quando necessário.Participava diretamente das negociações sindicais, Data Base, PPR, assim como passava as informações para.
Piedade
Identificar e selecionar fontes de recrutamento, realizando a triagem de candidatos através de entrevistas, aplicando testes, analisando e emitindo relatórios de entrevistas e de potencial candidatos, fazendo observações e recomendações em relação a indicação do candidato para o cargo, encaminhava candidatos aprovados para realizar exames admissionais.
Sorocaba, São Paulo, Brasil
Fechamento de contas médicas, com controle das glosas dos convênios, verificando os pagamentos, controlando o caixa da clínica, entrada e saídas prestando conta para os sócios.Gestão de 20 funcionários, realizando conferência da folha de pagamento, gestão de benefícios e organização de eventos;Realizava entrevistas, controlava faltas, advertências e.
Sorocaba
Auxilia o Departamento de Recursos Humanos em todas as rotinas, entrega dos demonstrativos salariais, emitia os crachás, organizava a sala para treinamentos e integração, auxiliava nas organizações de eventos e reuniões.
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Gustavo Henrique
Colleague at FacensSorocaba, São Paulo, Brazil, Brazil
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AA
André Amaral
Colleague at FacensAracaju, Sergipe, Brazil, Brazil
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JP
João Peranovich
Colleague at FacensSorocaba, São Paulo, Brazil, Brazil
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AW
Antônio Walter Barbero (Teco Barbero)
Colleague at FacensSorocaba, São Paulo, Brazil, Brazil
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JD
Juan Domingues
Colleague at FacensSão Roque, São Paulo, Brazil, Brazil
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RP
Ramiro Pires Do Amaral Sanches
Colleague at FacensSorocaba, São Paulo, Brazil, Brazil
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JE
Joao Eduardo
Colleague at FacensAraçoiaba Da Serra, São Paulo, Brazil, Brazil
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GV
Guilherme Vigati
Colleague at FacensSão Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
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RP
Rodrigo Pereira
Colleague at FacensBauru, São Paulo, Brazil, Brazil
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BF
Bruno Fernando Moneta Moraes
Colleague at FacensSorocaba, São Paulo, Brazil, Brazil
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Ana Paula Oliveira works for Facens.
Ana Paula Oliveira is listed as Analista de Recursos Humanos Sênior at Facens.
Ana Paula Oliveira is based in Sorocaba, São Paulo, Brazil while working with Facens.
Ana Paula Oliveira has worked for Facens, Nasajon, Ecil Produtos E Sistemas De Medição E Controle De Temperatura Ltda, Ecil Met Tec Ltda., and Instituto De Ortopedia Da Palma.
Ana Paula Oliveira's colleagues at Facens include Gustavo Henrique, André Amaral, João Peranovich, Antônio Walter Barbero (Teco Barbero), and Juan Domingues.
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Ana Paula Oliveira holds Bacharelado, Information Technology from Univesp Oficial.
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