Responsable de gestionar todos los proceso del departamento como nómina, planilla INS y CCSS, relaciones laborales, capacitación, planificación y reclutamiento (masivos para temporada), retribución y compensaciones, beneficios sociales, cultura organizacional, manuales políticas y procedimientos, manual y actualización de puestos, gestión del personal y procesos administrativos de departamento entre otros

Encargada de implementar y gestionar las funciones de administración del personal, elaboración de nóminas, planillas de INS y CCSS, procesos administrativos del departamento, relaciones laborales, planificación y reclutamiento, capacitación, responsabilidad social, retribución y compensaciones, beneficios sociales, gestión, cultura organizacional, estudios de clima laboral, manuales de puestos, procedimientos y elaboración de política entre otras.