• Manutenção do banco de talentos;• Recrutamento interno e externo;• Recebimento, controle e execução da requisição de empregados: efetivos, temporários; trainees ou estagiários;• Triagem de CV, consultas em fontes diversas a fim de captar candidatos com o perfil da vaga solicitada;• Aplicações e avaliações de testes• Dinâmicas de grupo e vitalizadores;• Entrevistas de seleção (competência), controle processo seletivo e entrevista técnica e comportamental;