Gerente De Recursos Humanos
Current- Directora de los proyectos de evaluación y desarrollo del Compromiso, aplicando un modelo propio de tatum, del que soy co-autora (Modelo TEE: Tatum Experiential Engangement).- Especialista en definición e implantación de culturas corporativas (valores, wellbeing, conciliación vida laboral-vida personal...).- Especialista en comunicación interna 2.0 (Yammer, intranets 2.0...).- Especialista en la definición e implantación de modelos de liderazgo.- Especialista en la definición e implantación de sistemas de desarrollo competencial o de evaluaciones de desarrollo y valores.