Mempertahankan staf dengan merekrut, memilih, mengorientasi, dan melakukan pelatihan karyawan, menjaga lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan tertib.Menyelesaikan dan mengevaluasi kinerja staf dengan berkomunikasi, perencanaan, monitoring, dan menilai hasil pekerjaan.Melakukan coaching, konseling, dan mendisiplinkan karyawan, mengembangkan, mengkoordinasikan sistem, kebijakan, prosedur, dan standar produktivitas.Menetapkan tujuan strategis dengan mengumpulkan bidang bisnis yang bersangkutan, keuangan, layanan, dan informasi.Mengidentifikasi dan mengevaluasi tren, memilih tindakan, mendefinisikan tujuan dan mengevaluasi hasil.Menyelesaikan tujuan keuangan dengan perencanaan kebutuhan, mempersiapkan anggaran tahunan, pengeluaran, menganalisis varians dan memulai tindakan korektif.Mempertahankan kualitas layanan dengan menegakkan standar kualitas dan layanan pelanggan, menganalisis dan menyelesaikan kualitas dan layanan masalah pelanggan, merekomendasikan perbaikan sistem.Mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri workshop pelatihan, meninjau publikasi profesional, membangun jaringan pribadi, benchmarking, berpartisipasi dalam sosial bermasyarakat secara profesional.Pengambilan keputusan, membuat rencana, menyusun organisasi, pengarahan organisasi, pengendalian, penilaian dan pelaporan.Bertanggung jawab atas pencapaian sales targetMenganalisa hasil penjualan tiap produkMerencanakan setiap pekerjaan / target salesMelaksanakan setiap perencanaan tersebutMengevaluasi setiap perencanaan tersebut secara berkala.Tugas pokok adalah sebagai berikut :Memimpin organisasi / perusahaanMengendalikan dan mengatur organisasi/perusahaanMembangun kepercayaan antar karyawanMengembangkan kualitas organisasi/perusahaanMengevaluasi Aktivitas organisasi/perusahaanBertanggung jawab area Kalimantan dan Jawa Tengah serta menjadi Bussines Development seluruh outlet di Indonesia (Jabodetabek, Jawa Timur, Sumatra, Sulawesi dan Batam)

Kami Hadir dengan produk luar biasa... - Hasil penelitian Sarjana ITB selama 10 tahun, - Terbuat dari bahan Herbal 100% Organic ( Aman Untuk Manusia dan Mesin ) - Lulus uji Laboratorium Lemigas & Petrolab - Uji Dynotest oleh MotorPlus ( Power & Torsi Maksimal ) - Lulus Uji Emisi & Terbukti menghilangkan Polusi CO 100% Yang mana dapat digunakan seluruh kendaraan dan mesin yang menggunakan Bahan Bakar Bensin maupun Solar, adapun produk kami tersebut adalah All In One ( One Stop Solution ) berfungsi: - Hemat pembelian BBM - Menaikkan 5 sd 10 Oktan BBM - Membersihkan kerak kendaraan - Meningkatkan Tenaga & Akselerasi - Menghilangkan Knocking - Menggunakan Nano Technology - Merawat dan Memperpanjang usia mesin - Hemat Busi dan Oli 3-4 kali lipat - HEMAT BBM 30 sd 50 % Dengan kata lain kita sebut 3S: Save Money Save Machine Save Earth ( Go Green ) Untuk detail produk, dapat kami presentasikan dan diskusi lebih detail...Hubungi saya Ande 082112373578 (wa/tlp)

Tugas dan tanggung jawab:1. Control All Outlet : Cek karyawan meliputi kehadiran, mutasi, promosi, dan demosi. 2. Cek kebutuhan outlet : Uniform, cek barang-barang / bahan-bahan yang siap dijual supaya tidak putus.3. Cek kualitas produk : Cek rasa dan SOP resep yang telah ditentukan4. Mengadakan Promosi Produk 5. Mencari tempat / lokasi yang tepat untuk buka outlet6. Melaksanakan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang lain berhubungan dengan pengembangan mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuai dengan standar perusahaan7. Menyusun, merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran hasil kegiatan

Jobdesk :1. bertanggung jawab di dalam pengelolaan dan pengembangan SDM, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan SDM. Termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di Perusahaan.2. Bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan pembinaan government dan industiral (pemerintah dan industri) serta mempunyai kewajiban memelihara dan menjaga citra perusahaan.3. Menyusun, merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran hasil kegiatan4. Melaksanakan seleksi, promosi, transfering, demosi, terhadap karyawan yang dianggap perlu5. Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan, perhitungan gaji, tunjangan dan bonus.6. Bertanggung jawab dalam bidang hiring & firing tenaga kerja7. Menyusun prosedur seleksi recruitment karyawan baru8. Melakukan koordinasi ke departemen lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan setiap tahun dan membuat status data karyawan dan turn over setiap bulan dari masing-masing divisi.9. Memasang Iklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran kerja, dan interview awal untuk mendapatkan calon kandidat yang sesuai.10. Merekomendasian calon kandidat berdasatkan hasil tes interview awal, serta mengatur jadwal interview dengan user/GM/Direktur.11. Menyiapkan perjanjian kontrak kerja karyawan serta mengupdate masa berlaku kontrak kerja12. Input database 13. Membuat laporan rekapituasi mutasi, demosi, promosi dan status karyawan (tambahan anak, menikah, berhenti)

Administrasi Operasional Jobdesk :Melakukan Requitment karyawan Input database karyawanInput absensi karyawan Konseling terhadap karyawan Perhitungan gaji, lembur dllMelaporkan hasilnya dan di serahkan kepada atasan

Admin SecurityMelakukan pengecekan inventaris gedung. Input data absensi anggota sequrityMelaporkan kejadian perkara (perhari, perminggu dan perbulan)

Manager AreaMelakukan Requitment karyawanMenjual produk alat kesehatan dan rumah tangga Training menjual produk dengan sistem Mengatur jadwal karyawanMengatur komisi dan bonusMelaporkan hasilnya kepada perusahaan tiap hari, Minggu dan per bulan

AdministrasiMelakukan survei ke perumahan untuk menawarkan produk tv kabel. Input database yang sudah pasang tv kabelKoordinasi dengan tim teknisi untuk pemasangan tv kabel ke rumah-rumah Melakukan tagihan kepada rumah yang sudah memasang tv kabel.Melaporkan hasil kerja tiap hari kepada atasan langsung (direktur utama)

AdministrasiInput database para penumpang kapal Ferry yang dari luar negeri maupun dalam negeri melalui terminal Ferry Internasional Batam Center.Melaporkan hasilnya setiap bulan ke direktur utama