Anders Markgren Email & Phone Number

Stockholm, Stockholm, Sverige

Under oktober månad befordrades jag till min nuvarande tjänst som HR- och Bemanningsspecialist efter att ha fått genomföra ett större skriftligt prov avseende min kompetens om bolaget och dess processer, marknaden i sig och även min lösningsförmåga inom arbetsrelaterade scenarion av det mer avancerade slaget med ett godkänt slutresultat.I min roll som specialist så har jag ett utökat ansvar i att finnas tillgänglig som strategiskt stöd, högt som lågt, för mina mer juniora kollegor i deras dagliga individuella arbete likväl som i våra gemensamma affärsprojekt. Vidare så har jag ett större ansvar i att se till att våra kunder får den totala kompetensförsörjningen dem behöver över tid för att deras verksamhet ska kunna bedrivas på en optimal nivå. Detta sker exempelvis genom att jag löpande reviderar dem olika projektens rekryteringsprocesser samt granskar nödvändig statistik eller annan data för att vi ska hålla det rekryteringstempo av konsulter eller underleverantörer som krävs. Men även att vi attraherar samt kan behålla den kärnkompetens som krävs för respektive projekt.Avslutningsvis är jag projektansvarig för ett antal nyckelkunder inom bolagets affärsområden och därmed förväntas jag personligen se till att dessa projekt bedrivs i enlighet med bolagets företagspolicys likväl som att dem över tid löpande ska generera viss nivå av omsättning och vinst för att det ska vara i linje med bolagets långsiktiga finansiella plan.

Stockholm, Sverige

I min roll som HR- och Bemanningsansvarig är jag är en del av ett medelstort team och ansvarar i min tur för två enskilda affärsområden. Dessa utgörs av undersköterskor och medicinska sekreterare. Mina huvudsakliga arbetsuppgifter är införsäljning av bolagets tjänster till olika kunder, rekrytering av konsulter och underleverantörer till aktiva projekt samt att jag innehar fullständigt arbetsgivar- och budgetansvar i varje enskilt affärsprojekt som jag bedriver. Vidare så arbetar jag resultatorienterat både på kort- och lång sikt mot individuellt uppsatta finansiella mål avseende omsättning och vinst.I praktiken genomför jag på egen hand affärer gällande bemanning och rekrytering av vårdpersonal inom mina affärsområden i förmån för vårdgivare i offentlig såväl som privat sektor inom hela Sverige men även i Norge. Fortsättningsvis så innebär min roll att jag kontinuerligt måste driva försäljningen av bemannings- och rekryteringstjänster framåt vilket kräver egenskaper såsom affärsmässighet, kreativitet samt självdisciplin. Arbetet inkluderar också lösning av tvister, förhandling med kunder och konsulter, upprättande av olika former av avtal, offentliga upphandlingar och återkommande marknadsanalyser i syfte att ständigt både förbättra och driva affärsområdena framåt i takt med marknadens efterfrågan.

Umeå, Västerbottens Län, Sverige

Jag var anställd som lönekonsult vid Aspia (tidigare PwC) och tillhörde enheten Business Services. Min huvudsakliga arbetsuppgift var att hantera och stödja kunderna i hela löneprocessen, månadsvis. Det dagliga arbetet kunde exempelvis bestå av att ha kontakt med kunder inom flertalet olika branscher gällande löner, personal- och avtalsfrågor samt angående många andra delar av HR-området. Vidare hanterade jag flera olika för- och huvudsystem beroende på kundens mål och förutsättningar. Exempelvis arbetade jag internt med olika personal- och lönesystem, den digitala affärsplattformen MyBusiness Personal och externt med pensioner, löne- och personalstatistik samt kunduppdrag. Mitt arbete på Aspia var roligt, mångsidigt och utvecklande. Jag lärde mig att vårda både befintliga och nya kundrelationer, samarbeta med personer med varierande bakgrund och erfarenheter samt att vara anpassningsbar och strukturerad då jag ofta arbetade med flertalet arbetsmoment parallellt i högt tempo. Fortsättningsvis lärde jag mig att vara förtroendeingivande, agera ambassadör för varumärket och att både identifiera och tillgodose diverse behov hos kunderna.

Umeå, Sverige

Umeå, Sverige

Jag arbetade som lönekonsult vid Umeå kommuns personalfunktion. Avdelningen jag tillhörde heter Personal direkt och är en HR-support som är till för kommunens ledare, medarbetare, fackliga organisationer samt externa intressenter såsom försäkringskassan, kronofogden och arbetsförmedlingen. I mitt jobb som lönekonsult skulle jag ge svar på frågor och lösa problem inom områdena avtal, rekrytering, kompetens, arbetsmiljö, hälsa, lön och pension. I praktiken verkade jag alltså inom SKL:s (Sveriges Kommuner och Landsting) kollektivavtal, allmänna bestämmelser. Min roll som lönekonsult innebar också administrativt arbete såsom att skapa och förvalta anställningar, korrigera och administrera löner samt att besvara sjuk- och inkomstförfrågningar från försäkringskassan. Vidare tillhandahöll jag även tjänst- och arbetsgivarintyg till de anställda för att de exempelvis ska kunna validera sina meriter inför utbildningsansökningar eller för att underlaget jag bistår dem med är behjälpligt inför deras kontakt med A-kassan, försäkringskassan, diverse försäkringsbolag, kronofogden, ambassader m.m.Vidare hade jag utöver mina huvudsakliga arbetsuppgifter som lönekonsult antagit mig ansvaret att vara hälsoinspiratör för en del av personalfunktionen (lön och pension). Kort beskrivet innebar uppdraget att jag ska inspirera min omgivning till att leva sunt och må bra genom frekvent motion, varierad kost samt bidra med teambuilding för att stärka samhörigheten bland medarbetarna på avdelningen.

Umeå, Sverige

Jag arbetade som kassör på ICA Mariehem under denna tidsperiod. I jobbet ingick kassaarbete, information och service i största allmänhet i förmån för butikens kunder. Förutom att sitta i kassan roterade jag även mellan lagret, mejeriet och fruktavdelningen. Under mina tre år som student arbetade jag varannan helg på ICA samt under somrarna. Jag lärde mig att bemöta och hantera olika människor på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga eller problematiska förhållanden.

Filosofie Kandidatexamen (Fil.Kand.), Personalvetarprogrammet

Genom utbildningen har jag lärt mig att identifiera, analysera och hantera personal- och organisationsrelaterade frågor ur ett.

Samhällsvetenskapliga Linjens Ekonomiska Inriktning