Anders Rofstad Email & Phone Number

Har jobbet 20 år i samme firma. Hovedoppgaver innenfor økonomi og lønn. Erfaring lønnskjøring for firma på 100 ansatte. De siste 10 årene aktiv innenfor oppfølging av sykemeldte og en del personalsaker. De siste 4-5 årene har oppgavene blitt vridd fra økonomi og mer over på HR, personal, rekrutering og oppfølging.Det siste året har jeg jobbet utelukk med HR oppgaver.Jeg mener alle vil være tjent med å sette mennesket i fokus, og at det bør være fundamentet i alt personalarbeid. Jeg innser behovet for rammer, men ikke for rammenes skyld. Siden folk er forskjellige så bruker jeg ofte si at jeg «må behandle folk forskjellig for å behandle de likt». Jeg tror også at en personalpolitikk som setter mennesket i fokus skaper en helt annen lojalitet hos medarbeiderne, og det vil på sikt skape en stabil arbeidsstokk, med liten turnover.Av samme grunn er jeg også positiv til å gi mennesker en ny sjanse. Et stort hull i en CV trenger ikke være negativt. Mest sannsynlig betyr det at vedkommende bare har vært andre steder i livet og sitter inne med en litt annen kompetanse enn andre uten hull i CV’en. Det uavhengig av hvorfor de har vært ute av arbeidslivet.Det kan være nyttig å ha noen som vet hvordan det er når livet vender den mørke siden fram. En som kan kjenne igjen dette mørket i en kolega og som kan være der for å hjelpe vedkommende. Og, igjen, de som får sjansen, til tross for ufullstendig CV, de blir også lojale ansatte, som ikke stikker ved første anledning.Det var litt om min erfaring og litt om min personalfilosofi.Takk for titten!mvhAnders

Listed skills include Microsoft Office, Financial Reporting, Microsoft Excel, Accounting, and 5 others.

• 

  Sør-Trøndelag University College (Hist)

  International Marketing, Acounting