Vägleder och driver HR-arbetet på Forenede Service med 1500 anställda över stora delar av Sverige. Placerad i Malmö. Ansvar för fyra medarbetare på min avdelning, en Kvalitets- och Utbildningsansvarig, en Hållbarhetsansvarig Utbildare, en Internrevisor, och en HR Business Partner. Ser mig själv som en medveten chef med kapacitet och målsättning att vägleda professionella personer inom olika områden. Brinner för att utveckla människor och företag. Ökad kunskap får människor att ge sig själv och företaget en utveckling! Viktiga ord är ansvar, engagemang, och omtanke. Ha roligt, skratta, och trivs på ditt jobb där olikheter inte bara accepteras utan medvetet omfamnas. Nära samarbete med VD och är en aktiv deltagare i ledningsgruppen.

Human resource responsible for 30 stores in Sweden, from headoffice in Copenhagen. International teamwork and assignments in Germany. Close cooperation with British, Dutch, Austrian, Swiss, Italian, Spanish and Eastern Europe colleauges.

Ett inspirerande vikariat i en helt annorlunda värld! - En spännande statlig verksamhet med fokus på gästens upplevelse, ett stort spelansvar och det välkomnande som ett värdskap innebär. HR-avdelningen består av 2 HR-specialister och 3 bemanningskoordinatorer, 1 HR-Chef och förhåller sig till cirka 300 medarbetare med en verksamhet som är öppen 13-04 alla dagar i veckan.Ett mycket utvecklande HR- och Ledningsgruppsuppdrag.

Personalchef / HR Business PartnerJMS Mediasystem AB, konkurs 2013-07-12. Samt även anställd av konkursförvaltaren Trägårdh Advokatbyrå för att avsluta företagets personalrelaterade åtaganden med sista arbetsdag 2013-08-31.

Styrelseledamot: Strategiskt och operativt planerar vi föreningens aktiviteter och nätverk. Bygger kunskapsbryggor och nätverkar inom HR.

Framtidskompassen: Internrekrytering, Jan 2012Experis IT: Rekrytering till IKEA IT, Nov 2011

Drivkraften bakom Manpowers arbete med Nystartsjobb i Region Syd gav ca: 1,8 milj i resultat år 2010. Storkundsansvarig för bl.a. Tetra Pak. Vald till årets konsultchef Manpower Sverige 2008, Teamledare för gruppen 2008. Bästa lönsamhet 2008. Samordningsansvarig för Manpowers Jobbcoacher i södra regionen.Arbetet omfattar bl a;• Sedvanligt Personalarbete bla:-ledarskap på distans-kund och chefssupport för flera olika företag-kompetensutveckling, lönerevision etc. -rehabiliteringsarbete-svåra samtal-arbetsmiljö-agera på och lösa arbetsrättsliga ärenden-agera på NMI utfall och göra aktivitetsplaner-personaladministration (betyg, intyg, månadslönelistor etc)• Resursplanering och bemanning genom att:-attrahera, söka/boka, personlighetstesta och intervjua kandidater, referenstagning-anställa resurskonsulter (lönesättning, anställningsavtal etc)-introducera nyanställda och ha löpande kontakt med anställda-avveckla resurskonsulter (förhandlingsframställan, förhandling, samtal resurskonsult etc.)• Orderhantering: -kundetablering, kravspecifikation, orderhantering, uppföljning-bekräfta order, matcha resurskonsult på uppdrag-boka ut resurskonsult/underkonsult på uppdrag-kvalitetsuppföljning med resurskonsult och kund -anställdas administrativa frågor t ex tidrapportering-hantera kundreklamationer • Merförsäljningsansvar gentemot kunder med pågående uppdrag. Interna utbildningar: Affärskalkylering, Arbetsrätt, Coaching,Att Leda på distans, Certifierad personlighetstestare förMapTQ, Shapes, Views, LIV inom Cut-e.

Startade som behovsanställd under studietiden för att senare internrekryteras till gruppchef inom Store Goods Flow, IKEA Malmös logistikavdelning.Gruppchef, IKEA MALMÖ (feb05-aug06) Personalansvar för 15-20 personer, arbetsledning av upp till 45 medarbetare, schemaläggning för 90 personer samt externa bemanningsprojekt inom varuhuset. Tillförordnad avdelningschef under flera perioder, utvecklingssamtal, organiserade och utförde utbildningar o.s.v. Säljledare (sep04-nov04). Leder gruppen av varuexponerare genom varuhuset, Uppföljning av logistikflöde och säljytor, säljplatsdimensionering.Flertalet internutbildningar, bl a Ken Blanchards Situationsanpassat Ledarskap, samt Shopkeeperutbildning - utbildning i hur man driver en säljavdelning med en omsättning på cirka 100 miljoner.

Sep.1999 – Jul.2000 Receptionschef/Manager, Big Bowl Malmö. Ansvar för kundservice, rekrytering, bemanning, inköp, operativ drift och administrativ planering/uppföljning. Personalansvar och ledningsgruppsmedlem. Dec.1998 – Aug.1999 Barchef, Big Bowl Malmö. Ansvar för drift, inköp, rekrytering och utbildning av personal samt strategisk planläggning av försäljningsaktiviteter.