Atuando no grupo desde junho de 1998, passando por diversas áreas, destacando-se a área de compras indiretas , jurídica e recursos humanos. Forte experiência como Coordenador Jurídico atuando como responsável pela coordenação do departamento jurídico, análise de contingências, atendimento à auditorias, acompanhamento de provisões junto a contabilidade e controladoria, especialista em direito do trabalho, suporte para as areas de negócio da empresa, controle dos escritórios terceirizados, elaboração de pareceres, consultoria trabalhista, apoio em relações sindicais, revisão e elaboração de acordos coletivos, treinamentos com foco em legislação trabalhistas para os gestores da organização.Assumindo a partir de abril de 2014 uma nova posição como Coordenador de Relacionamento Organizacional ( Employee Relations Specialist) para condução de negociações sindicais, interface no relacionamento gestor e subordinado, análise de casos complexos envolvendo a área comportamental, participação em audiências trabalhistas, gestão de sistema HCM ( visão descentralizada para gestão de pessoas ), treinamentos de gestão, avaliação junto à equipe médica de licenças e afastamentos, controle de cota de PCD´s e Menores Aprendizes. Atualmente está à frente da área de Administração de Pessoal como Supervisor da área nas 7(sete) empresas pertencentes ao grupo no Brasil acumulando também a função de relações trabalhistas e sindicais, responsável pela implantação de jornada flexível e sistema híbrido de trabalho termos da legislação .Embaixador de Diversidade e Inclusão para a Dormer Pramet no Brasil .