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1. Analise · Planejamento,organização, controle e assessoria as organizações na área administrativa sendo financeira e setor pessoal;· Elaboração de planejamento organizacional;· Coordenar os trabalhos, analisar os sistemas de controles e métodos administrativos em geral;· Participando dos planejamentos da organização;· Resolução de problemas internos da empresa junto ao proprietário da empresa.2. Serviços Administrativos em obras:· Apontamento de horas e… Show more 1. Analise · Planejamento,organização, controle e assessoria as organizações na área administrativa sendo financeira e setor pessoal;· Elaboração de planejamento organizacional;· Coordenar os trabalhos, analisar os sistemas de controles e métodos administrativos em geral;· Participando dos planejamentos da organização;· Resolução de problemas internos da empresa junto ao proprietário da empresa.2. Serviços Administrativos em obras:· Apontamento de horas e Apropriação de funcionários na obra;· Cálculo de hora extra;· Controle de refeições;· Acompanhamento de documentações de empreiteiros;· Medições· Receber, conferir, classificar, protocolar e arquivar toda a correspondência;· Relações, requisições, relatórios e outrosocumentos;· Efetuar levantamentos, cálculos e conferências;3. Departamento Pessoal:· Realizar serviços afetos a administração de pessoal como: controlar freqüência, horas extras, fazer lançamentos para a folha de pagamento, fazer anotações na CTPS Carteira de Trabalho ePrevidência Social;· Realizar serviços afetos à captação de pessoal como: conferir pré-requisitose documentos de identificação dos candidatos.· Realizar serviços auxiliares ás negociações sindicais: compilar dados, digitar, e outros serviçosconforme orientação recebida;· Realizar Manutenção do sistema de informações relativas á administração e desenvolvimento derecursos humanos;· Admissão e demissão de funcionários;· Preposto e Homologação de colaboradores;4. Financeiro:· Analisar, conciliar e classificar contas;· Elaborar demonstrativos e gráficos referentes à área financeira; interpretar normas, rotinas, decretos e relatórios;· Dar manutenção nas tabelas e relatórios;· Contabilizar valores referentes a obrigações legais e movimentações ocorridas pela Empresa;· Manter contatos com fornecedores e credores da Empresa;· Participar da elaboração de planos de previsão financeira e orçamentos;· Contas a pagar e receber;· Fluxo de caixa. Show less

Principais Atividades1. Serviços Administrativos em obras:· Apontamento de horas;· Cálculo de hora extra;· Controle de refeições;· Apropriação de funcionários na obra;· Acompanhamento de documentações de empreiteiros;· Contratos de prestadores de serviços;· Receber, conferir, classificar, protocolar e arquivar toda a correspondência;· Organizar e manter registros e fichários;· Preencher formulários padronizados;· Mapas, relações, requisições… Show more Principais Atividades1. Serviços Administrativos em obras:· Apontamento de horas;· Cálculo de hora extra;· Controle de refeições;· Apropriação de funcionários na obra;· Acompanhamento de documentações de empreiteiros;· Contratos de prestadores de serviços;· Receber, conferir, classificar, protocolar e arquivar toda a correspondência;· Organizar e manter registros e fichários;· Preencher formulários padronizados;· Mapas, relações, requisições, relatórios e outros documentos;· Efetuar levantamentos, cálculos e conferências de menor complexidade;· Executar outras atividades correlatas à função.Principais Realizações2. Departamento Pessoal:· Realizar serviços afetos a administração de pessoal como: controlar frequência, horas extras, fazerlançamentos para a folha de pagamento, lançar dados funcionais no sistema, fazer anotações na CTPS Carteira de Trabalho e Previdência Social;· Realizar serviços afetos à captação de pessoal como: conferir pré-requisitos e documentos deidentificação dos candidatos, datilografar ou digitar documentos referentes ás atividades da área;· Realizar serviços auxiliares ás negociações sindicais: compilar dados, datilografar ou digitar, eoutros serviços conforme orientação recebida;· Realizar Manutenção do sistema de informações relativas á administração e desenvolvimento derecursos humanos; o Executar outras atividades correlatas à função;· Admissão e demissão de funcionários;· Homologação de colaboradores;· Digitação, Criação de Planilhas;· Relatórios. Show less

1. Financeiro:· Analisar, conciliar e classificar contas;· Elaborar demonstrativos e gráficos referentes à área financeira; interpretar normas, rotinas, decretos e relatórios;· Dar manutenção nas tabelas e relatórios;· Contabilizar valores referentes a obrigações legais, serviços prestados por terceiros e movimentações corridas pelaEmpresa;· Manter contatos com fornecedores e credores da Empresa;· Participar da elaboração de planos de previsão financeira e… Show more 1. Financeiro:· Analisar, conciliar e classificar contas;· Elaborar demonstrativos e gráficos referentes à área financeira; interpretar normas, rotinas, decretos e relatórios;· Dar manutenção nas tabelas e relatórios;· Contabilizar valores referentes a obrigações legais, serviços prestados por terceiros e movimentações corridas pelaEmpresa;· Manter contatos com fornecedores e credores da Empresa;· Participar da elaboração de planos de previsão financeira e orçamentos;· Prover órgãos superiores e demais áreas interessadas de informações necessárias ao desenvolvimento dasatividades da Empresa;· Executar outras atividades correlatas à função;· Contas a pagar e receber;· Fluxo de caixa;· Baixa de títulos em sistema integrado;· Conferência de caixa;· Relatório de recebimento de boletos de pagamentos. Show less

1. Principais Atividades· Apontamento de horas;· Cálculo de hora extra;· Controle de refeições;· Apropriação de funcionários na obra;· Acompanhamento de documentações de empreiteiros;· Contratos de prestadores de serviços;· Receber, conferir, classificar, protocolar e arquivar toda a correspondência;· Organizar e manter registros e fichários;· Preencher formulários padronizados;· Mapas, relações, requisições, relatórios e outros documentos;· Efetuar… Show more 1. Principais Atividades· Apontamento de horas;· Cálculo de hora extra;· Controle de refeições;· Apropriação de funcionários na obra;· Acompanhamento de documentações de empreiteiros;· Contratos de prestadores de serviços;· Receber, conferir, classificar, protocolar e arquivar toda a correspondência;· Organizar e manter registros e fichários;· Preencher formulários padronizados;· Mapas, relações, requisições, relatórios e outros documentos;· Efetuar levantamentos, cálculos e conferências de menor complexidade;· Executar outras atividades correlatas à função.Principais Realizações1. Financeiro:· Analisar, conciliar e classificar contas;· Elaborar demonstrativos e gráficos referentes à área financeira; interpretar normas, rotinas,decretos e relatórios;· Dar manutenção nas tabelas e relatórios;· Contabilizar valores referentes a obrigações legais, serviços prestados por terceiros emovimentações corridas pelaEmpresa;· Manter contatos com fornecedores e credores da Empresa;· Participar da elaboração de planos de previsão financeira e orçamentos;· Prover órgãos superiores e demais áreas interessadas de informações necessárias aodesenvolvimento dasatividades da Empresa;· Executar outras atividades correlatas à função;· Contas a pagar e receber;· Fluxo de caixa;· Baixa de títulos em sistema integrado;· Conferência de caixa;· Relatório de recebimento de boletos de pagamentos;· Serviços Bancários. Show less