Har en lönekonsult roll för ett antal företag. Implementerar nya små företag i hogia lönesystem . Supportar junior lönekonsulter med olika lönefrågor och problem lösningar på jobbet.

- Jobbar framförallt med friskoloravtalet och tjänstemannaavtalet av olika branscher. Hamn och stuveri avtalet för kollektivanställda.- Beredning löner från ax till limpa i Hogia plus system och är administratör för tidredovisning och reseräkningar i flex HRM systemet. -Ferielön hantering, semesteromställning och årsskiftes rutiner. - Är system superuser och gör schema ändringar, fel sökning och rättelser i Flex HRM.- Har en konsultativ och serviceinriktad roll gentemot kunderna och anställda gällande lön och HR frågor.- Hanterar leverantörsfakturor, sjukanmälningar till FK, samt tjänstgörings intyg och alla förfrågningar från myndigheter.- Hanterar löpande lönerapportering till Collectum, sköter utredningar samt hanterar kontoavstämningar och andra avstämningar i lönesystemet och diverse rapporter till ekonomichef och ledningsgrupp -Hanterar reseräkningar och förmåner. -Vara med vid projekt uppstart och gör testkörningar och kontroller vid implementering av nya kunder.

• Hanterar det dagliga löneadministration gällande tidredovisning, frånvarohantering, tjänstebilar, pensionsansökan, registrering nyanställda, arvode, timlön, olika avdraget samt utfärdar olika typer av intyg, skattedeklaration, framtagning av rapporter och statistik. • Tar kontakt och besvarar frågor från försäkringskassan.• Har en konsultativ roll mot anställda ute i myndigheten gällande tidredovisning, lönefrågor, reseräkningar. • Ger stöd till chefer gällande framtagen olika listor i systemet och avtalsfrågor.• Aktivt deltar i effektivisering av administration hantering.

Lönekonsult på Bemannia AB för Konkurrens verket.• Tog hand om den löpande löneprocessen i Agresso lönesystem. • Gör avstämning av pensionsavgift. • Gör kontroll lönberäkning och felsökning. • Lägger in och avslutar resurser i systemet. • Gör manuell beräkning semester saldo, friskvård och olika avdraget enligt underlag. • Var behjälplig HR chefen kring lönefrågor från anställda. • Framtagning av olika rapporter och statistik. • Årsskifte rutiner och en viss del systemunderhåll i lönemodulen.

Löneadministratör på Löneservice UNIT4 Agresso AB.• Administrerade outsourcade löner och även vara ute på kunduppdrag för att där vara behjälplig med kunders löneadministration.• Löneberedning från underlag som inkommit via mail eller Agressos egna försystem. • Manuell stansning utifrån underlag, granskning lönetransaktioner innan definitiv utbetalning, bokföring lön, semesterårsskifte. • Administration av reseräkningar med kontroll, registrering och bokföring.