Der einfachste Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.mana HR macht Talent Acquisition mühelos und fügt sich nahtlos in deinen Recruiter-Alltag ein. Die Talent Acquisition Software unterstützt dich deine Arbeitgebermarke im besten Licht zu zeigen (mana Karriereseiten), Talente anzuziehen (Recruitingmarketing) und verrät dir die besten Recruitingkanäle (mana Analytics). Mit modernen Stellenanzeigen und einer wertschätzenden Candidate Experience ebnest du den Weg in deinen Bewerbungseingang. Gemeinsam mit deinem Fachbereich wählst du die besten Talente aus (ATS) und baust enge Kandidatenbeziehungen auf. Administrative Aufgaben gibst du an die Software ab und konzentrierst dich voll darauf, die besten Kandidat*innen zu neuen Mitarbeitenden zu machen.mana HR ermöglicht dir langanhaltende Beziehungen zu Talenten aufzubauen (mana CRM), sie an deine Arbeitgebermarke zu binden und zur richtigen Zeit zu neuen Mitarbeitenden zu machen. So einfach kann Talent Acquisition sein.

- Aufbereitung, Analyse und Programmierung von statistischen Zahlen in MS Excel- Darstellung qualitativer und quantitativer Studienergebnisse in MS PowerPoint, Überprüfung von Tabellen und Ergebnisberichten- Mitarbeit bei der Erstellung von Codeplänen und der Vercodung- Research- und Übersetzungsaufgaben (englisch)

Die Weltreise war der Startschuss für die Neuorientierung meines beruflichen Werdegangs. Hier entdeckte ich meine Passion für eine gesunde Lebensweise, was zu meinem anschließenden Studium in der Gesundheitsförderung führte.

Ich kümmerte mich um drei Mädchen im Alter von 6, 8 und 12 Jahren.