Atividades desenvolvidas:• Desenvolvimento de projeto de treinamento & desenvolvimento para lideranças em nível Brasil em unidades operacionais.• Projeto de apoio na certificação ISO 45001 junto a empresa do segmento químico, com estruturação e desenvolvimento de planos de atendimento a requisitos legais e normativos;• Estruturação de dados para plataforma RH ADP Web para inserção dados e - Social;• Realização de atividades e projetos ligados à área de desenvolvimento de líderes junto ao processo de criação, formação, capacitação e avaliação no sistema de liberação de serviços (permissão para trabalhos) junto às unidades operacionais em nível Brasil da Ipiranga Distribuidora;• Realização de palestra análises de riscos em fórum de profissionais de HSE junto a empresa envasadora e distribuidora de GLP;• Prospecção e desenvolvimento de novos clientes empresariais;• Emissão de estudos técnicos de viabilidade nas áreas de operações, segurança operacional e do trabalho;• Apresentação de palestras de sistemas de gestão integrados em universidades em encerramentos de cursos de Engenharias;• Suporte técnico junto a interdições e ações no Ministério Público;• Análises de processos operacionais e emissão de estudos técnicos;• Treinamentos e desenvolvimento para cargos de supervisão, coordenação e gerência; • Revisão de processos administrativos, operacionais e realização de palestras técnicas. Principais resultados:• Capacitação operacional em todas as regiões de Brasil, totalizando mais de 200 colaboradores formados;• Montagem direcionada de treinamentos, junto ao programa de desenvolvimento operacional atendendo demanda em todas as regiões de Brasil.• Sistematização e unificação da gestão de PCMSO entre unidades operacionais

Desenvolvimento de programas de qualificação profisional e complementar em plataformas de ensino: On Line, EAD, Híbridos e Presenciais.Desenvolvimento de eventos ligados ao fomento da atividade da categoria dos engenheiros.Captação de recursos junto a empresas e instituições.Gerenciamento programa de estágios.Desenvolvimento programa Conexõesengenharias.Desenvolvimento programa Engenheiro Empreendedor.Formatação de convênios e termos de cooperação entre entidades.

Atividades desenvolvidas: Gerenciamento do Projeto Medicina Ocupacional* Análise dos processos de saúde e segurança do trabalho - SST, no atendimento a carteira de clientes empresariais e processo de atendimento ao cliente e sua experiencia no serviço contratado.* Análise do processo de precificação dos serviços de SST;* Análise junto a plataforma eletrônica de possíveis GAP´s e propostas de melhoriasResultados do projeto:* Entrega do modelo de reestruturação operacional organizado por células de trabalho;* Entrega do modelo de proposta de precificação dos serviços de SST;* Estruturação de plano de melhorias junto a plataforma de gerenciamento de trabalho de SST

Atividades desenvolvidas:• Realização de docência em nível técnico nas metodologias presencial e ensino a distância. Principais resultados:• Revisão de conteúdo programático e alinhamento para início processo aulas EAD nível Brasil. • Realização aulas para Cursos Técnicos de Administração, Logística, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Qualidade e Recursos Humanos.

Atividades desenvolvidas:• Coordenação de equipe multidisciplinar engenheiros, técnicos, enfermeiros e apoio da área de saúde ocupacional e segurança trabalho;• Gestão de equipe de atendimento a clientes e organização dos métodos de processos e precificação;• Responsável pelo atendimento a 2.200 clientes empresariais de médio e grande porte de diversos segmentos;• Reestruturação dos processos da área técnica e administrativa;• Realização do plano de marketing junto as equipes operacionais e montagem de workshop´s de integração e desenvolvimento;• Implantação de indicadores de gestão e realinhamento com a diretoria de operações e metas do planejamento estratégico;• Criação da célula de planejamento de produção e logística de atendimento para segurança do trabalho;• Responsável pelo desenvolvimento do plano estratégico e projeção de vendas, verificando oportunidades e ações de vendas;• Experiência no modelo cooperativista, ações integradas de desenvolvimento e modelo de negócio;• Responsável pelo alinhamento e implantação do planejamento estratégico de áreas operacionais. Principais resultados:• Gestão do resultado financeiro com aumento do faturamento em 2 anos na ordem de 28,7%;• Acréscimo da área de atuação para mais 8 estados da federação, aumentando a fidelização da carteira;• Conquista da satisfação das equipes administrativa, técnica e operacional em pesquisa de clima interno;• Atração de novos clientes empresariais para negócio;• Conforme criação da célula de planejamento de produção e logística de atendimento para segurança do trabalho;• Aumento da carteira de clientes em 13,51%, tornando-se a 2ª maior cooperativa do RS com 42.000 vidas junto ao negócio de saúde ocupacional, com atuação em nível Brasil.

Atividades desenvolvidas:• Coordenação de equipe técnica no escopo de higiene ocupacional;• Realização de consultoria de projetos de segurança e meio ambiente;• Prospecção e desenvolvimento de novos clientes empresariais.• Desenvolvimento e consultoria em clientes dos segmentos químico, petroquímico, mineração, metalúrgica e automotivo;• Implementação do processo produção mais limpa cliente segmento de derivados de petróleo. Principais Resultados:• Redução do nível de erros associados ao processo técnico;• Diminuição do turnover da equipe técnica;• Aumento dos indicadores de produção no processo de trabalho;• Conclusão do processo fornecedores serviços sistema Petrobras;• Redução nível de passivos de não atendimento a requisitos legais aplicáveis.

Atividades desenvolvidas:• Gerenciamento Programa Zero Mindset (segmento derivados) onde se atribui os resultados de redução de: acidentes, doenças ocupacionais e perdas, ligadas a pessoas, contaminações e emissões fugitivas do processo ao meio ambiente, falhas operacionais e não conformidades de produtos finais;• Desenvolvimento do plano de gestão e implantação de Indicadores em saúde, segurança e meio ambiente na metodologia BSC- Balanc Scorecard;• Responsável pelos trâmites de licenciamento de bases de armazenamento e distribuição junto a Fepam e IBAMA; • Levantamento e identificação de áreas degradadas, com tramitação junto ao órgão ambiental no processo de remediação e tratamento de solos contaminados;• Atendimento a fiscalização do MTE; • Realização de inventários de emissões atmosféricas; análise de acidentes de trabalho e análise de riscos e acidentes do trabalho junto ao processo operacional;• Implementação do Sistema Ipiranga de Gestão Ambiental – SIGA no escopo de segurança / processos / responsabilidade social e meio ambiente;• Implementação de banco de dados base para gestão de manutenção no atendimento a equipamentos críticos para índices de operabilidade;• Realização do budget e forecast para área de segurança & meio ambiente e geração de dados para relatório sustentabilidade da Companhia;• Experiência em diagnóstico e desenvolvimento voltado para liderança, associada aos objetivos corporativos do Programa Compliance;• Experiência no desenvolvimento de projetos e auditorias de requisitos legais. Principais Resultados• Gerenciamento do passivo de atendimento aos requisitos das NR´s e legislação aplicável SST;• Reversão do processo de interdição de setor operacional junto ao MTE;• Realização de auditoria interna junto a 4 bases operacionais no processo certificação;• Aplicação metodologia seis sigmas p/ redução eventos de falhas operacionais;• Gerenciamento do plano de investimentos na área de segurança e meio ambiente.

Atividades desenvolvidas:Suporte a gerência e a três divisões do departamento;Responsável pelo fechamento de relatórios gerenciais de indicadores estratégicos SST para diretoria e acionistas da companhia (USA); Gerenciamento de projetos de investimentos na área de segurança do trabalho;Gerenciamento financeira de CAPEX e OPEX do departamento.Gerenciamento e acompanhamento de projetos de investimento com apresentação de balanços junto a Diretoria e Conselho de Administração.

Atividades desenvolvidas:Atividades: responsável de unidade fabril em sistemas de gestão integrada de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente alinhados com os objetivos da empresa ligados à plataforma ISO 9001, ISO QS 16949, ISO 14001 e OHSAS 18001; Responsável pelo planejamento estratégico HSE&Q da unidade operacional do RS;Criação e implementação de procedimentos de atendimento as normas e padrões de segurança operacional;Estruturação de plano interno para auditorias em HSE&Q;Estruturação e treinamento para atendimento ao plano de emergências internas e plano de ação mutua com companhias parceiras externas a organização.