Andre Langendoen Email and Phone Number

Manager voor vergunningen in projecten in relatie tot energie transitie

In mijn functie als Statutair Directeur ben ik verantwoordelijk voor een productie locatie van het wereldwijd producerende UPL Limited. Op de locatie in Rotterdam werken circa 120 medewerkers en 20 tijdelijke krachten. De omzet bedraagt €125miljoen. Ik rapporteer rechtstreeks aan de Europese suplychain. Ik ben lid van het global UPL operations team. In Nederland maak ik deel uit van het red carpet team in Rotterdam en onderhoud ik nauwe contacten met de politiek. Ook speel ik een actieve rol in… Show more In mijn functie als Statutair Directeur ben ik verantwoordelijk voor een productie locatie van het wereldwijd producerende UPL Limited. Op de locatie in Rotterdam werken circa 120 medewerkers en 20 tijdelijke krachten. De omzet bedraagt €125miljoen. Ik rapporteer rechtstreeks aan de Europese suplychain. Ik ben lid van het global UPL operations team. In Nederland maak ik deel uit van het red carpet team in Rotterdam en onderhoud ik nauwe contacten met de politiek. Ook speel ik een actieve rol in diverse brancheverenigingen (aardappel-, bieten- en bollenteelt)Resultaten• 7 jaar ongevallen vrij en een volledig gedragen veiligheidscultuur• Ziekteverzuim structureel < 3,5%• Realisatie milieuvergunning voor een nieuwe liquidsfabriek onder BRZO-condities.• License to operate door volledige compliance met alle wet- en regelgeving• Een omzetgroei van € 38 miljoen naar €125 miljoen• Op global niveau producten produceren met een lage kostprijs en een zeer hoge kwaliteit, dit alles op klant specificatie• Klachtenniveau nagenoeg 0%• Verschillende succesvolle kostenreductieprogramma’s• Introductie van verschillende analyse & verbetertrajecten• Significante verlaging energieverbruik Show less

Verantwoordelijk voor de afdelingen Human Resources, HES/QA, L6S en IT en lid van het MT

• Het ontwikkelen en (laten) uitvoeren van het personeelsbeleid en alle facetten • Lid van het Management Team (Directie)• Medeverantwoordelijk voor algemeen bestuur• Voorzien in communicatieprogramma’s• Doorvoeren van verbetermanagement • Personeelsbudget verantwoordelijke • Voorzien in organisatieontwikkeling• Onderhandelaar arbeidsvoorwaardenoverleg met vakbonden (CAO)• Pensioendeskundige• Voorzien in verandermanagement • Voorzien in strategische… Show more • Het ontwikkelen en (laten) uitvoeren van het personeelsbeleid en alle facetten • Lid van het Management Team (Directie)• Medeverantwoordelijk voor algemeen bestuur• Voorzien in communicatieprogramma’s• Doorvoeren van verbetermanagement • Personeelsbudget verantwoordelijke • Voorzien in organisatieontwikkeling• Onderhandelaar arbeidsvoorwaardenoverleg met vakbonden (CAO)• Pensioendeskundige• Voorzien in verandermanagement • Voorzien in strategische ontwikkeling met daaraan verbonden (HR)doelstellingen• Doorvoeren van imposante reorganisaties en payroll-reductie • Voorzien in kwalitatief en kwantitatief optimaal personeelsbestand Show less

De personele verantwoordelijkheid gaat over circa 600 vaste medewerkers waarvan 450 personen in het productiebedrijf en 150 medewerkers in het hoofdkantoor te Schiedam. Het aantal tijdelijke uitzendkrachten bedroeg circa 80. • Het ontwikkelen en (laten) uitvoeren van het personeelsbeleid• Communicatiepartner voor het Management • Contactpersoon OR• Opleidingscoördinatie• Het ontwikkelen van procedures en (strategisch) beleidsaanbevelingen• Verantwoordelijk voor… Show more De personele verantwoordelijkheid gaat over circa 600 vaste medewerkers waarvan 450 personen in het productiebedrijf en 150 medewerkers in het hoofdkantoor te Schiedam. Het aantal tijdelijke uitzendkrachten bedroeg circa 80. • Het ontwikkelen en (laten) uitvoeren van het personeelsbeleid• Communicatiepartner voor het Management • Contactpersoon OR• Opleidingscoördinatie• Het ontwikkelen van procedures en (strategisch) beleidsaanbevelingen• Verantwoordelijk voor personeelsadministratie en afdeling opleidingen Show less