- Gestão de Processos de Recrutamento de A a Z para as diferentes Áreas de Negócio;- Realização de Triagens Telefónicas e Entrevistas Online e Presenciais;- Apresentação e Negociação de Propostas Contratuais;- Gestão da Base de Dados de Processos de Recrutamento;- Utilização diária da Ferramenta LinkedIn Recruiter;- Gestão e acompanhamento de Estágios Curriculares, bem como o contato com as Faculdades/Instituições de Ensino;

Recrutamento e SeleçãoGestão dos processos de recrutamento a nível nacional de A a Z:Realização de triagens curriculares , telefónicas e posteriores entrevistas online e presenciais de : Equipa Base; Middle Managers; Top Managers;Feedback aos candidatos;Gestão e atualização da base de dados;Criação e lançamento de campanha de recrutamento dos Reforços de Verão;Gestão dos processos de recrutamento de A a Z da abertura de novo Centro Norauto. Employer Branding e divulgação da marca empregadoraParticipação em feiras de emprego;Participação em workshops com escolas/universidades;Dinamização e constante divulgação das necessidades de recrutamento em várias plataformas;Parcerias com instituições ensino (escolas/universidades);Parcerias com empresas de recrutamento externo.FormaçãoAcompanhamento de todo o Processo de Formação;Criação de plano de formação da equipa do novo centro Norauto.