Reclutamiento y Selección de perfiles TI en diferentes paises como Colombia, Ecuador, Perú, Argentina para sectores como Banca, Gobierno, Seguros entre otros; realizar entrevistas, assessment, aplicar pruebas psicológicas y técnicas de los siguientes perfiles:* Desarrolladores fullstack, front end y back end (.NET, Java, Python, Angular, SharePoint, PHP, PL/SQL, SOA, RPG AS/400, Android, iOS...)* Analistas de Procesos, BI, BA, analista de pruebas, automatizadores, funcionales, no funcionales* Ingeniero de datos* Marketing Digital, Web Master, Community Manager, Diseñadores Web, UX, UI, Research.* Líderes Técnicos. Gerente de proyectos, Product Owner, * Arquitectos* DevOps, Terraform * Scrum Master, Agile Coach* Comerciales* Gestión del cambio. * Redes, seguridad, ciberseguridad* Soporte de plicaciones, soporte N1, N2 y N3* Otros mas.

- Responsable por el proceso de selección desde la atracción de talentos hasta su contratación para el sector de telecomunicaciones (manejo de pruebas técnicas, psicotécnicas, consultoría a lideres para Colombia, Panamá y Guatemala dentro de los procesos de selección) de los siguientes perfiles:Desarrolladores Full stack, front end, back end, con tecnologías Java, Angular, Node Js, .NET, PHP, Ingenieros de Networking, redes, CCNA, CCNP, Cloud, Administrador de servidores Linux, Windows, Administradores de virtualización Vmware, Hyper-V, Especialistas de seguridad, Oracle, perfiles comerciales entre otros.- Contribuir y gestionar actividades de bienestar, felicidad, desarrollo organizacional y seguridad y salud en el trabajo.- Responder por el cierre correcto del ciclo de los colaboradores que se retiran de la compañía, realizando las entrevistas de salida

Reclutamiento y Selección de perfiles TI para outsourcing de diferentes sectores como Banca, Gobierno, Seguros entre otros:* Desarrolladores .NET, Java, Angular, SharePoint, PHP, PL/SQL, SOA, RPG AS/400.*Analistas de Procesos* Web Master, Community Manager, Diseñadores Web, UX, Android, iOS, desarrolladores front end y back end* Desarrolladores full stack.* Líder Técnico .NET, Java* Scrum Master* Gerente de Negocio, Ingeniero de preventa, Gerente de servicios.* Analistas de Requerimientos, Pruebas Funcionales y no funcionales, Automatizador de pruebas.* Product Owner. * DBA Oracle - DBA SQL.* Arquitecto de Datos* BI (Oracle), Reporting Services, MicroStrategy* Especialista Siebel* RPA (Robotics Process Automation Developer)* Business partner (Generalistas de taalento humano)- Manejo del proceso de Selección, citación a candidatos, entrevista y Assessment.- Reclutamiento y selección para requerimientos en Medellin, Cali, el Salvador, honduras, y Panamá.

-Desarrollo y desempeño dentro de área de gestión humana de la organización, donde se adquirió experiencia en diferentes campos como administración de personal, selección de personal , bienestar laboral y seguridad y salud en el trabajo con funciones especificas como :-Diligenciar Afiliaciones físicas y a través de Internet, solucionar inconsistencias ante las diferentes entidades de seguridad social.-Elaboración de contratos de trabajo y de aprendizaje.-Tramitar la carnetización del personal de la compañía-Recepción de llamadas telefónicas por parte de Empleados y entidades.-Realizar tramites de incapacidades, cartas y radicados ante las entidades para el debido pago.-Actualizar y registrar permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal.-Efectuar procesos disciplinarios, toma de descargos y llamados de atención y sanción según corresponda.-Archivo de documentos (carpetas de trabajadores y del proceso).-Realización de entrevistas de selección.-Apoyo en el SGSST.-Capacitación Inducción empresa.-Manejo de Nomiplus y QuickPass

-Coordinar actividades de capacitación y desarrollo de competencias laborales.-Entregar de diversa dotación a los empleados de la organización.-Organizar actividades de bienestar laboral teniendo en cuenta las necesidades organizacionales.-Apoyo en el proceso de tiempos de la organización.-Implementar acciones encaminadas a generar un clima organizacional favorable.-Archivo, sistematización y gestión de documentos manejados en el área.-Manejo de Nomiplus