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"Happier People do Better" - ich bin davon überzeugt, dass zufriedene und engagierte Mitarbeiter die wichtigsten Triebkräfte für Innovation und Wachstum sind. Ich unterstütze Führungskräfte und ihre Teams dabei, die organisationellen Bedürfnisse, mit den individuellen Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeitenden in Einklang zu bringen. Als langjährige Facilitatorin mit systemischem Hintergrund verfüge ich über einen vielfältigen und bewährten Werkzeugkoffer an Methoden, Tools und Praktiken, die dir helfen, eine für euch stimmige Arbeitsweise für dein Unternehmen oder Team zu entwickeln und umzusetzen. Die von unseren Kunden am häufigsten nachgefragten Themen sind: Neues Führen, vertrauensvolle Teamarbeit, Purpose und Werte, Umgang mit Change sowie Diversity & Inclusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem "glücklichere Menschen mehr erreichen". Ganz gleich, ob du ein Startup oder ein globales Unternehmen bist, meine Kollegin Anne und ich können dir dabei helfen, Lösungen zu finden und umzusetzen, die dich und dein Team inspirieren und befähigen. Lass uns in einem Gespräch herausfinden, wie wir zusammenarbeiten können, um die Zusammenarbeit bei euch ganz neu zu denken. Buche gerne einen Kennenlerntermin mit mir:https://outlook-sdf.office.com/bookwithme/user/5c4ed60b06ed456a9b9150d0f4011c2f@partnerhoch3.de/meetingtype/XLjgipcvq0OkbBpucNZnfw2?anonymous&ep=mLinkFromTile
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Founder And Partner - Vormals Partner³Work FuturistsGauting, By, De -
GründungspartnerinPartner³ Sep 2022 - PresentMünchenBei Partner³ sind wir der festen Überzeugen - happier people do better jobs. Bei Partner³ unterstützen wir Führungskräfte und ihre MitarbeiterInnen dabei, die organisationalen Bedürfnisse mit den individuellen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. -
FounderOnelife Coaching Sep 2018 - PresentMünchenMit Empathie, Humor und Leidenschaft für die Sache unterstütze ich dich bei der Entfaltung deines Potenzials.
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Expertin Für FührungskräftetrainingsMovendo Consulting Gmbh Nov 2016 - PresentMünchen Und Umgebung, DeutschlandWir bringen Menschen und Organisationen in Bewegung - virtuell und präsent -
Leadership CoachBayer Nov 2016 - Present -
Hr Global Talent ManagementLanxess Nov 2014 - Nov 2016KölnConceptual design of a LANXESS-wide globally aligned talent management approach: designing a global competency framework, implementing new performance and potential review process, managing high potentials, create a succession planning approach for key positionsDelivery of trainings to enable managers and employees to bring the new performance and potential review process to life.Enhancement and roll out of the SuccessFactors BizX as our global IT solution for employee development and succession planning -
Hr Management Development - Leadership Trainings And International Sales AcademyLanxess Sep 2012 - Nov 2014Köln Und Umgebung, DeutschlandResponsible for the conceptual design and operational delivery of International Leadership Programs and International Sales Academy.Delivery of team building workshops based on HBDI.From January 2014 facilitation of user training of the implemented SuccessFactors BizX as an IT solution to support employee development and succession planning. -
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Beraterin EinkaufKerkhoff Consulting Nov 2008 - Sep 2010Düsseldorf Und Umgebung, Deutschland
Andrea Böckle Skills
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Die CoachingakademieSystemischer Coach (Dbvc Zertifiziert) -
Wirtschaftspädagogik -
Internationale Wirtschaft Und Management -
Economics
Frequently Asked Questions about Andrea Böckle
What company does Andrea Böckle work for?
Andrea Böckle works for Work Futurists
What is Andrea Böckle's role at the current company?
Andrea Böckle's current role is Founder and Partner - vormals Partner³.
What schools did Andrea Böckle attend?
Andrea Böckle attended Die Coachingakademie, Universität Zu Köln, Fh Kufstein Tirol – University Of Applied Sciences, Universidad Latina De Costa Rica.
What skills is Andrea Böckle known for?
Andrea Böckle has skills like Training, Personnel Management, Talent Management, Management, Talentmanagement, Process Improvement, Unternehmensberatung, Organizational Development, Succession Planning, Cross Functional Team Leadership, Change Leadership, Training Und Weiterbildung.
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