- Responsável pelas rotinas de padronização dos 7 complexos da Rede (PR/SC), com a criação de Manual de Procedimentos e Código de Conduta; - Definição de mix de produtos das unidades e negociação com fornecedores para compra em escala;- Acompanhamento dos gerentes das unidades na gestão de pessoas e recursos, com a aplicação de treinamentos, participação nos processos de contratação, admissão e demissão e outras rotinas de RH;- Responsável pelo planejamento das rotinas de manutenção… Show more - Responsável pelas rotinas de padronização dos 7 complexos da Rede (PR/SC), com a criação de Manual de Procedimentos e Código de Conduta; - Definição de mix de produtos das unidades e negociação com fornecedores para compra em escala;- Acompanhamento dos gerentes das unidades na gestão de pessoas e recursos, com a aplicação de treinamentos, participação nos processos de contratação, admissão e demissão e outras rotinas de RH;- Responsável pelo planejamento das rotinas de manutenção das unidades;- Supervisão e fiscalização de todos os procedimentos operacionais e administrativos, com a criação e implementação de check list de visita;- Acompanhamento e aprovação dos trabalhos de marketing, junto à agência de publicidade e outros meios de divulgação, bem como prospecção e avaliação de parcerias. Show less

Atividade realizada: De 04/08/2014 a 01/09/2015 - Gerente Administrativa De 01/09/2015 a 16/02/2017l – Gerente de Loja-Responsável pela rentabilidade, lucratividade e fluxo de caixa da unidade sob a minha gestão;-Responsável pelas rotinas administrativas da loja, bem como gestão de pessoas, rotinas de RH.-Responsável por resultados e metas dos produtos financeiros da empresa (vendas de cartões, seguros, assistências e outros serviços);-Gestão direta das operações… Show more Atividade realizada: De 04/08/2014 a 01/09/2015 - Gerente Administrativa De 01/09/2015 a 16/02/2017l – Gerente de Loja-Responsável pela rentabilidade, lucratividade e fluxo de caixa da unidade sob a minha gestão;-Responsável pelas rotinas administrativas da loja, bem como gestão de pessoas, rotinas de RH.-Responsável por resultados e metas dos produtos financeiros da empresa (vendas de cartões, seguros, assistências e outros serviços);-Gestão direta das operações de caixa, tesouraria, recebimentos de valores.-Utilização de sistema SAP para controle de estoque, gestão de fundo fixo e outras rotinas. Show less

Atividade realizada: De 10/09/02 a 01/07/07 - Gerente Sênior (A&B) De 01/07/07 a 20/04/14 – Gerente Geral -Responsável pela gestão de metas e resultados de todas as áreas do cinema;-Gerenciamento de estoques, inventários, compras, negociação com fornecedores;-Controle de redução de custos, manutenção de contratos com empresas terceirizadas (limpeza e manutenção);-Responsável pela manutenção corretiva e preventiva, assim como pelo patrimônio sob minha… Show more Atividade realizada: De 10/09/02 a 01/07/07 - Gerente Sênior (A&B) De 01/07/07 a 20/04/14 – Gerente Geral -Responsável pela gestão de metas e resultados de todas as áreas do cinema;-Gerenciamento de estoques, inventários, compras, negociação com fornecedores;-Controle de redução de custos, manutenção de contratos com empresas terceirizadas (limpeza e manutenção);-Responsável pela manutenção corretiva e preventiva, assim como pelo patrimônio sob minha responsabilidade, segundo código de conduta; -Gerenciamento direto da equipe de gerentes e assistentes e áreas de projeção e manutenção;-Gestão de recursos financeiros, fechamento de caixas, consolidação financeira, depósito bancário e tesouraria; -Experiência com sistemas de gerenciamento (Snack Control, CNS e Ingresso.com)-Responsável pelo departamento pessoal da filial, atuando nos processo de recrutamento, seleção, entrevistas de desligamentos, controle de turnover, escalas de trabalho, manutenção de benefícios, folha ponto, preposta em audiências trabalhistas;-Suporte aos programas de treinamento e ambientação, bem como acompanhamento das avaliações das equipes;-Supervisão e cobrança dos procedimentos da empresa e adequação aos processos de vigilância sanitária;-Gerenciamento de alvarás e outras licenças pertinentes ao ramo da empresa;-Contatos com assessoria de imprensa e Distribuidoras. Show less

Atividade realizada: De 20/04/00 a 01/09/00 – Encarregada de Loja De 01/09/00 a 01/02/01 – Encarregada de Loja Pleno II De 01/02/01 a 02/09/02 – Supervisora de Lojas -Gerenciamento de loja e pessoal;-Controle e organização de estoques e compras;-Acompanhamento de vendas e gestão de resultados e metas; -Supervisão de lojas em São Paulo e região Sul do país;-Recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento da equipe de… Show more Atividade realizada: De 20/04/00 a 01/09/00 – Encarregada de Loja De 01/09/00 a 01/02/01 – Encarregada de Loja Pleno II De 01/02/01 a 02/09/02 – Supervisora de Lojas -Gerenciamento de loja e pessoal;-Controle e organização de estoques e compras;-Acompanhamento de vendas e gestão de resultados e metas; -Supervisão de lojas em São Paulo e região Sul do país;-Recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas;-Excelência no atendimento ao público;-Verificação dos procedimentos operacionais e administrativos;-Gestão de estoques de produtos (sortimento, promoções);-Verificação de apresentação visual das lojas e exposição dos produtos;-Pesquisa de mercado e ações da concorrência. Show less

Atividade realizada: De 01/10/96 a 01/09/98 – vendedora De 01/09/98 a 20/04/00 – gerente filial varejo- Gestão de pessoal;- Abertura e fechamento da loja;- Fechamento de caixa e envio de relatórios;- Gestão de metas e resultados;- Atendimento a cliente.