I Consulenti per la Sicurezza devono possedere soprattutto le capacità diagnostiche necessarie per individuare i malfunzionamenti dell’organizzazione dell’impresa aventi ricadute sulla sicurezza e determinare le azione correttive da apportare. Il ruolo del Consulente Sicurezza non può, quindi, limitarsi a esaudire una domanda formulata da una clientela che, nella maggior parte dei casi, non ha che una parziale visione del problema, ma deve, invece, indirizzarsi verso un’interpretazione del ruolo atta afar percepire e comprendere, alle aziende clienti, le reali dimensioni del problema e le possibilità di intervento. Deve emergere un ruolo tendente a supportare le imprese clienti nell’individuazione delle soluzioni, facilitandone i processi decisionali e cioè, in definitiva, creando o favorendo l’orientamento a ricercare al proprio interno, ove possibile, le capacità necessarie per comprendere, affrontare e risolvere i problemi connessi alla sicurezza e alla tutela della salute.