Robimy coś fajnego dla wszystkich Graczy w Polsce, ale jeszcze nie powiemy Wam co.

Otwarcie własnego sklepu z odzieżą używaną w rodzinnej miejscowości - praca dla mamy.

Jestem odpowiedzialny za rozwój całego działu murali. Zmalujemy coś razem? Rozwijam kompetencje spółki w tym obszarze, buduję strategię muralowe dla naszych Klientów, pozyskuje nowych i dbam o starych Klientów. Czasem udaję, że coś maluje, ale tak naprawdę nie potrafię namalować nic. Mam to szczęście, że współpracuje ze wspaniałymi ludźmi, którzy potrafią.

Przeszedłem w dynamicznym tempie przez wszystkie stanowiska, zaczynając jako salesman - retention - retention manager - junior sales manager - senior manager. Odpowiedzialny byłem najpierw za bezpośredni kontakt z potencjalnymi klientami, budowanie z nimi relacji oraz opiekowanie się nimi. Później do moich obowiązków należało wszystko co związane ze szkoleniem pracowników i prowadzeniem ich kariery: rekrutacja pracowników, szkolenie sprzedażowe i finansowe, poznanie ich potrzeb i motywowanie ich, prowadzenie biura sprzedażowego - rynek polski. Rynek zagraniczny - Jako senior manager prowadziłem grupy sprzedażowe w języku angielskim - sprzedaż na rynek Turecki, Rosyjski, Ukraiński, Gruziński. Praca w różnych spółkach współpracujących ze sobą.