• Apoyo en logística y montaje de Futurismo Bio Bio 2019, realizado en Arauco y Cañete, región del Bio Bio. • Productora del 1er Foro Nacional de la Mujer en el Turismo, realizado en el Museo Mapuche de Cañete, enmarcado en Futurismo Bio Bio 2019, responsable del montaje y ejecución del evento, con una asistencia de al menos 100 personas. • Maestra de Ceremonia del 1er Foro Nacional de la Mujer en el Turismo.• Mantener relación con proveedores y encargados de turismo para asegurar el éxito del evento.

Apoyar al área de ecosistemas de emprendimiento de la Dirección de Innovación y Emprendimiento de INACAP, en la implementación de los proyectos de ecosistemas de emprendimiento nacional y regional.1. Implementar concurso y programas de innovación y emprendimiento para el desarrollo de estas habilidades en la comunidad, a través de la generación de soluciones reales:• Coordinar y ejecutar la implementación de los concursos y programas de innovación y emprendimiento, a nivel nacional y regional, considerando los recursos y tiempos correspondientes.• Articular a actores del ecosistema emprendedor regional y/o nacional para llevar a cabo con éxito el proyecto.• Articular actores internos de INACAP para llevar a cabo el proyecto con éxito.Proyectos: • Mi Proyecto Final 2018 (Concurso interno de INACAP donde alumnos que estén desarrollando su proyecto de título durante el último año de carrera resuelven problemativas de los ODS)• Premio Innovación 2018 (Concurso entre ganadores de otros desafíos de innovación y emprendimiento INACAP son convocados a participar de la Feria de Innovación y Tecnología 2018)●MOOC Startup Journey 2018-2019 (Curso online con la metodología Startup Journey, Digevo)• Mi Caso Es 2018 (Concurso interno de Cristalerias de Chile)• Desarrollo de metodología con herramientas emprendedoras (NODO + Work Up)2. Monitorear el levantamiento y fortalecimiento de los ecosistemas de emprendimiento regionales.• Mapear y monitorear los proyectos de innovación y emprendimiento regionales levantados por Sede.• Identificar oportunidades de colaboración desde el Centro de Emprendimiento con los proyectos regionales y ejecutarlas.

Evoluzion es una empresa social de turismo que gestiona proyectos de desarrollo territorial en comunidades indígenas y rurales a lo largo de Chile, fortaleciendo el rol de jóvenes y mujeres emprendedoras.Programa ZOMOS: programa de 1 año que busca que estudiantes de liceos técnico puedan vincularse al rubro turístico potenciando sus habilidades socio-emocionales y de emprendimiento, y así convertirse en los próximos líderes de la industria. • Planificar, coordinar y ejecutar en terreno las actividades delprograma ZOMOS en 4 liceos politécnicos de la Región de LaAraucanía (2 en Cunco, 1 Vilcún y 1 Pucón).• Ejecutar plan de trabajo de proyecto y alcanzar metas eindicadores definidos, levantar alertas que permitangestionar apoyos en caso de ser necesario.• Coordinar clases con los 4 liceos más sus reportes porsesión.• Coordinar las prácticas de los alumnos.• Contactar sector productivo regional para que alumnospuedan realizar las practicas.• Organizar y coordinar eventos:- 4 Hitos de inicio (por establecimiento)- Hitos medios, cierre primer ciclo (definir porestablecimiento o todos juntos)- 1 Hito de cierre 4 establecimientos juntos- 1 salida a terreno por semestre (definir si serájuntos o por separado)• Coordinar y realizar capacitación docente (32 horas)para dejar capacidad instalada en establecimientos.• Facilitar clases en Vilcún y Cunco (entrega dematerial, firma de participantes, reportes).• Supervisar algunas clases para asegurarse que se estéentregando el contenido de la manera adecuada.• Generar informes de avance y final (llevar registro deactividades, participación de sesiones, etc.)• Manejar presupuesto de proyecto.• Rendir proyecto según indicaciones financieras de CORFO.• Reportar al equipo avances, logros y/o necesidades delprograma, entrega mensual informes de avances.

• Velar por el buen funcionamiento de los procesos (contables, logísticos). • Apoyar en el área de soporte financiero. • Mantener relación con proveedores turísticos (nacionales e internacionales). • Apoyo en rendiciones financieras de CORFO.• Responsable de la gestión en temas logísticos de los proyectos asignados.

• Búsqueda de oportunidades de negocios y eventual realización de acuerdo con las directrices y planeamiento acordadas.• Conocimiento de los productos ofrecidos por la empresa. • Servicio al cliente, rigiéndose con lo estipulado por las políticas de la empresa. • Manejo constante del sistema contable, ejecutándolo de manera eficaz.• Comercialización de los servicios de la empresa, atendiendo, asesorando y proponiendo soluciones a los clientes, con la finalidad de lograr el cumplimiento de las metas de la empresa y contribuir al incremento de la cartera de clientes

• Apoyo en eventos para marcas deportivas.• Apoyo administrativo en la planificación deportiva anual.• Apoyar en la coordinación de los usos de las instalaciones deportivas y mantención.• Apoyar en el control las actividades deportivas.• Organizar eventos recreativos corporativos.

• Asistencia al departamento de marketing para la creación de eventos, stands, material POP. • Capacitar y desarrollar al equipo de empleados que trabajan en la tienda, logrando que los empleados permanecieran dentro de la organización por más de un año • Capacidad para manejar quejas de servicio al cliente y reclamos, reduciendo al menos un 35% de las quejas desde el primer día de la implementación de la medida• Supervisión a los asociados de ventas de la tienda asignados dentro de las áreas de responsabilidad, obteniendo una mejora en la comunicación entre las áreas• Negociación de Ventas con potenciales clientes, logrando un aumento del 20% mensual al aplicar diferentes estrategias de ventas • Mantener en orden el Control de Ventas • Llevar el control de Inventario, consiguiendo una disminución del 30% mensual de los objetos perdidos o deteriorados• Planificar y coordinar el proceso de logística• Supervisar que la calidad del servicio se corresponda con las expectativas del cliente y de la empresa, alcanzando un aumento del 40% semanal de fidelidad de los clientes

• Colaborar conjunto al departamento de marketing implementando la vigencia de promociones con el objetivo de posicionar y hacer crecer la participación de la marca corporativa en los diferentes segmentos del mercado.• Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.• Crear fuertes lazos sociales con los principales stakeholders de sus marcas a cargo.• Supervisar las funciones del personal que se encuentran en las tiendas, reduciendo las ausencias en al menos un 35%• Elaboración de Nóminas tomando en cuenta deducción por Seguro Social y Ley de Política Habitacional • Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado• Organizar carpetas contables para la revisión de la contadora externa • Desarrollo de un sistema automatizado en la administración de inventario, obteniendo una mejora de un 40% en el rastreo y reposición para los puntos de ventas existentes• Control de pagos a proveedores, disminuyendo en un 33% mensual, los atrasos por pagos.

• Actualizar la base de datos de las empresas, AXN, SPE, ANIMAX• Respaldo en el Cálculo de Provisiones, Vacaciones, INCE. Organizar Pagos, Facturas, de Activos Fijos y Programación • Desarrollar y Dirigir Proyecto de Organización de expedientes de los empleados activos, alcanzando una mejora en la obtención de datos personales que generarían una rapidez en el control de vacaciones, liquidez, entre otros