Als adviseur benader ik veranderingen vanuit de mensen-kant. Waarom gaan we veranderen en wat heeft dat voor impact op medewerkers en de samenwerking binnen/tussen teams? De uitdaging is voor mij om mensen hierin mee te nemen, en samen te kijken hoe we een verandering kunnen laten leiden tot een succes.

PRINCE2 Lean Orange BeltGespreks- en adviesvaardighedenHet traineeship was een periode waarin ik veel heb geleerd en dit meteen in de praktijk kon brengen bij opdrachten die ik uitvoerde voor gemeenten. Hierbij was ik als gebruikersondersteuner betrokken bij de implementatie van projecten digitaal en zaakgericht werken. In deze rol lag voor mij de focus op het meenemen van mensen in een verandering, op een manier die bij hen past.