Andrea Álvarez Email and Phone Number

Hemos tenido la oportunidad de trabajar con varios clientes que desean implementar nuevos proyectos del Talento Humano en sus organizaciones. Hemos realizado con éxito proyectos basados en el diseño de manuales de funciones y evaluaciones de desempeño por competencias. Así mismo, en dar soluciones a los problemas organizacionales que puedan surgir en el proceso de ejecución.

-Reclutar y seleccionar personal (cargos operativos y administrativos).- Registrar datos de cada nuevo colaborador (sistema CALIPSO)- Manejar plataformas para el reclutamiento y contratación de personal.- Gestionar la inducción al personal- Manejar páginas como el Ministerio de trabajo, SUPA y consulta de procesos.- Atender novedades al cliente interno y externo.- Coordinar exámenes médicos del personal y entrega de uniformes.- Apoyar en la organización de eventos corporativos.- Realizar nómina semanal para los colaboradores de destajo y por hora.- Calcular horas suplementarias, extraordinarias, jornada nocturna y solicitud de vacaciones.- Manejar el sistema biométrico para el registro de huellas y entrega de credencial al nuevo personal.- Aprobar y cerrar pesos del personal de destajo.

Hotel Oro Verde (OROVERSA) me abrió las puertas en el año 2020 (pandemia), me permitió llevar a cabo de manera híbrida mi proyecto universitario. Tuve la oportunidad de poder desarrollarme y ser partícipe de un increíble proyecto basado en el levantamiento de evaluaciones de desempeño por competencia de cada cargo de la compañía. Junto con la coordinadora de Talento Humano trabajamos juntas para poder llevar de manera ordenada el proyecto, se procedió a revisar los manuales de funciones, las competencias blandas y duras de cada cargo, realizar entrevistas a los jefes de cada área, entre otras actividades que me permitieron aprender el manejo de la cadena hotelera. Finalmente, el proyecto se concluyó con éxito y fue una experiencia muy gratificante para mi carrera profesional.

Mi primera experiencia laboral en el departamento de Talento Humano, el cual tuve la oportunidad de aprender y de realizar diferentes actividades como:- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección a cargos administrativos y operativos.- Coordinar entrevistas.- Realizar referencias laborales y personales.- Crear y desarrollar planes de inducción.- Apoyar en la coordinación de cursos de capacitación IN HOUSE.- Aplicar pruebas de aptitud y psicométricas.- Registrar datos al SAITE Y SUT.- Elaborar contrato al nuevo personal.- Manejar plataformas de reclutamiento y selección.