Gerente Talento Humano
Current• Asesorar a la Gerencia General y líderes en el desarrollo e implementación de estrategias, soluciones integrales e iniciativas de gestión de recursos humanos que apoyen los resultados del negocio. • Definir, implementar y administrar las políticas y procesos de recursos humanos, verificar su cumplimiento y establecer planes para su mejoramiento continuo.• Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral.• Planear, diseñar y evaluar estrategias de Talento Humano que faciliten el logro de la estrategia Organizacional.• Definir estrategias que acompañen el cambio y crecimiento en la organización, y lograr su correcta implementación.• Definir e implementar los indicadores de control y seguimiento para su área y evaluar constantemente su equipo de trabajo a través de indicadores claros de gestión y desempeño.• Desarrollar al equipo humano a cargo, fortaleciendo sus habilidades y competencias, fortaleciendo su conocimiento tanto en las marcas que atendemos como en las categorías de productos de ofrecemos• Conformar equipos cohesionados y de alto desempeño, garantizando la formación y desarrollo de los miembros del equipo que tengan una clara orientación de servicio al cliente interno y externo.
