-Responsable a nivel global del diseño de los planes de formación técnica para la población de Supervisores, Operarios y Técnicos, con foco en la creación de soluciones de aprendizaje en temáticas de Liderazgo, Mantenimiento, Procesos, Calidad y Seguridad. Reporte directo de 3 personas en Argentina, México y Brasil.- Responsable de la planificación, coordinación y control del Plan anual de capacitación y del diseño y seguimiento de planes de formación técnica. - Validación, coordinación… Show more -Responsable a nivel global del diseño de los planes de formación técnica para la población de Supervisores, Operarios y Técnicos, con foco en la creación de soluciones de aprendizaje en temáticas de Liderazgo, Mantenimiento, Procesos, Calidad y Seguridad. Reporte directo de 3 personas en Argentina, México y Brasil.- Responsable de la planificación, coordinación y control del Plan anual de capacitación y del diseño y seguimiento de planes de formación técnica. - Validación, coordinación y control de la implementación de las acciones de capacitación, en lo referente a selección de instructores, adquisición o contratación de recursos y gestión del presupuesto asignado.-Seguimiento y evaluación de acciones de capacitación (avances de los programas, monitoreo de usabilidad de la plataforma, KPIs de aprendizaje, elaboración de reportes de resultados, control del diseño, organización e implementación de curso globales) Show less

Diseño, gestión y seguimiento de los programas de formación de la Escuela de Management y Liderazgo de Ternium para jóvenes profesionales, seniors y mandos.

HRBP para la Direccion de Mantenimiento de Planta San Nicolás.

-Gestion del proceso de selección de perfiles operarios y supervisores: Coordinación y análisis de las actividades de selección, psicolaborales, exámenes médicos y realización de entrevistas. -Desarrollo de personal en categoría superior: reelevamiento y mapeo con la línea de candidatos para puestos de supervisión.-Reclutamiento en escuelas técnicas: coordinación de actividades para la generación de vínculos con las mismas. -Gestión del Programa de Prácticas Educativas de Verano:… Show more -Gestion del proceso de selección de perfiles operarios y supervisores: Coordinación y análisis de las actividades de selección, psicolaborales, exámenes médicos y realización de entrevistas. -Desarrollo de personal en categoría superior: reelevamiento y mapeo con la línea de candidatos para puestos de supervisión.-Reclutamiento en escuelas técnicas: coordinación de actividades para la generación de vínculos con las mismas. -Gestión del Programa de Prácticas Educativas de Verano: logística y seguimiento del programa coordinando las actividades de los pasantes.-Entrevistas de selección para el programa de Jóvenes Profesionales. -Elaboración de informes de gestión. Show less

Asignación en Ternium Brasil para la implementación de programas de management y liderazgo

Coordinación y planificación de los eventos relacionados al Programa de Prácticas Educativas de Verano de la empresa.