Lavoro come “coach” per imprenditori e manager, e sono consulente di carriera senior nei programmi di "outplacement" realizzati dalla società INTOO per i dirigenti e i quadri.Lavoro da 46 anni, da 27 anni sono libero professionista; ho realizzato in passato progetti di acquisizione, sviluppo, formazione e ricompensa delle risorse umane; oggi realizzo progetti di sviluppo delle organizzazioni e di miglioramento delle prestazioni personali incentrati sul "coaching".In precedenza ho lavorato per 15 anni, di cui 6 come Direttore Risorse Umane, in imprese industriali e di servizi, e per 4 anni sono stato partner di una società di consulenza.Prima nei ruoli manageriali, e poi nell’attività di consulente, formatore e "coach", ho maturato competenze nella valorizzazione professionale delle persone e ho acquisito un'ampia conoscenza delle funzioni d'impresa, delle culture aziendali, del mercato del lavoro e delle logiche d'affari.Sono "Certified DoLquest Expert".Conosco gli aspetti legali, contrattuali e sindacali della gestione del personale, sono membro della Commissione di Disciplina dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Modena, dove sono iscritto con il n° 424, e Delegato della Fondazione Consulenti per il Lavoro (MO10857FL).Ho fondato e amministro i gruppi Linkedin: - MirandolaIN Stare Bene a Mirandola- I CONSULENTI DEL LAVORO- EX ALLIEVI DEL LICEO GIOVANNI PICO DELLA MIRANDOLA.Specializzazioni: "COACHING" aziendale e di carriera, "OUTPLACEMENT" e consulenza di carriera, "assessment", gestione del cambiamento, formazione manageriale, sviluppo organizzativo.