Funciones:-Realizar levantamiento y/o validación de información de requerimiento de personal con el cliente interno para el perfil de las posiciones vacantes.-Realizar filtro curricular y telefónico.-Realizar coordinaciones con el personal referente a su habilitación para las diferentes unidades mineras.-Programar exámenes médicos y seguimiento de observaciones.-Realizar coordinaciones con doctor ocupacional referente a observaciones del personal.-Programar cursos en las diferentes entidades capacitadoras.-Realizar coordinaciones con cliente interno para programaciones de subida de acuerdo a requerimientos.-Realizar coordinaciones con el personal referente a su ingreso.-Tramitar el ingreso del personal a unidad minera, a través de las plataformas de cada unidad.-Coordinar compra de pasajes para personal en unidades mineras.-Gestionar firma de documentos de ingreso a la empresa, fichas de ingreso, contratos, etc-Realizar seguimiento de tareo y pagos de personal.-Actualizar legajos de personal.-Enviar correos de bienvenida al personal-Apoyo en otras actividades del área.

•Aplicar pruebas psicológicas psicométricas y proyectivas. •Diseñar y ejecutar escuela de padres.•Elaborar talleres socioemocionales con los niños.•Brindar acompañamiento constante a las familias y docentes.•Realizar un programa de desarrollo socioemocional y personal al equipo docente administrativo.•Participar activamente en las actividades académicas.

• Filtrado de Cv's, invitar a entrevista a los candidatos interesados en la oferta laboral. • Elaboración de informes psicolabores. • Reclutamiento a nivel nacional Lima y Provincias, masivos.• Entrevistas por competencias para puestos medios y altos (Odontólogo Colegiado, asistente dental).• Emisión de recibos por honorarios electrónicos. • Armado de file. • Celebración de cumpleaños por mes. • Atender inquietudes y dudas del personal.