Consultora 360
CurrentReclutamiento y tareas de selección:- Preselección de currículums - Hunting- Screening telefónico- Entrevistas individuales y grupales, tanto presenciales como digitales- Chequeo de referencias laborales- Confección de informes de entrevista- Coordinación y gestión de ingresosTareas administrativas:- Gestión de novedades y liquidación de sueldos- Registro y gestión de ausentismos/licencias- Altas y bajas- Armado y control de legajos y archivoActividades comerciales:-Captación comercial y desarrollo de cuentas corporativas.-Asesoramiento de mercado y consultoría de recursos humanos.-Planificación comercial proactiva y reactiva (Visitar clientes activos y potenciales. Televentas. Mailings. Sensibilización de clientes).-Fidelización del cliente asignado.-Administración del personal asignado de cada cliente.