En Selektium disponemos de un amplio abanico de soluciones tanto para empresas como para particulares. Ofrecemos a las empresas diferentes tipos de servicios de selección, formación y otros procedimientos de RRHH con la posibilidad de segmentar los proyectos. Es decir, no es imprescindible contratar la totalidad de los servicios, pudiendo únicamente solicitar la fase que se requiera. Todos ellos están sujetos a la flexibilidad necesaria para satisfacer por completo las necesidades de cada cliente según su contexto. Desde un primer contacto, se lleva a cabo un asesoramiento acerca de la situación del mercado y factores relevantes a tener en cuenta en materia de RRHH, buscando la mejor estrategia para identificar, captar, desarrollar y retener el talento. Cuidamos al máximo la atención a las personas que se interesan por Selektium y la imagen de la compañía con la que colaboramos. Como particular en búsqueda de Orientación Laboral, Selektium puede acompañarte de un modo personalizado en el proceso de cambio o búsqueda de nuevos retos profesionales. Ofrecemos asesoramiento y trato personalizado, en modalidad individual o grupal, para que puedas destacar como profesional y enfatizar tus principales competencias personales a través de diferentes servicios (elaboración de un perfil profesional, revisión de CV, presencia en canales de empleo, traducción de tu CV, elaboración o perfeccionamiento de tu perfil de LinkedIn, preparación de entrevistas personales, telefónicas, on-line o dinámicas de grupo y elaboración, redacción o corrección de tu carta de presentación y los mensajes que acompañan al CV logrando destacar tu marca personal).Podrás encontrar información adicional y solicitar un presupuesto sin compromiso en: www.selektium.com

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Formando parte del equipo People Norte. Tareas llevadas a cabo:- Participación en el ciclo completo de recruiting desde la detección de la necesidad hasta la incorporación para la siguientes tecnologías, en todos los grados de madurez (Beca, Junior, BPO) para diferentes áreas de la compañía.- Entrevistas competenciales e informes de valoración. - Interlocución directa con Hiring Managers y Staffing Managers para la recolección de necesidades, priorización y planes de acción. - Acogidas de incorporaciones a la compañía- Extracción de datos y presentación de informes- Asistencia a eventos en universidades

- Gestión de pólizas.- Contacto e intervención con mediadores.- Gestión de incidencias y resolución de reclamaciones.- Cotizaciones y negociación de pólizas.