Firma especializada en Soluciones de Alto Rendimiento y en Servicios de Adquisición de Talento para perfiles Directivos y Mandos Intermedios. Desarrollamos a medida Servicios de Consultoría y Asesoramiento de Capital Humano a nivel nacional e internacional.Activa Advice, es filial del grupo Parangon & Partners, firma dedicada al Asesoramiento Estratégico a la Alta Dirección, Consejos de Administración, y a la Búsqueda y Evaluación de Altos Directivos, Consejeros Delegados y Presidentes.Ofrecemos Soluciones a Medida de Capital Humano, basándonos en un profundo conocimiento de nuestros clientes, desarrollando procesos de alta calidad y valor añadido para las áreas de Dirección y Recursos Humanos.

-Realización de los procesos de selección de las líneas de negocio y operaciones del sector Marketing digital.- Descripción de puestos de trabajo.- Redacción y publicación de ofertas de empleo en los diferentes medios de reclutamiento.- Búsqueda y contacto con fuentes de captación con el objetivo de potenciar la recepción de candidaturas.- Realización de entrevistas personales y/o grupales- Administración y corrección de pruebas psicotécnicas.- Redacción de informes profesionales de candidatos- Gestión y seguimiento de pedidos de ETT- Creación, mantenimiento y actualización de procedimientos internos del Departamento.- Mantenimiento y actualización de la Base de Datos Interna de candidatos.-Resolución de incidencias de cobertura, aportando ideas para mejorar la calidad de los procesos.-Velar por el cumplimiento de las políticas de RR.HH

Seleccionar la persona idónea para cubrir un determinado puesto de trabajo, utilizando para ello diversas pruebas y entrevistas, adaptándolas a las características del perfil que estamos buscando. Atención a candidatos y clientes. Determinación del Perfil Profesional. Análisis de puestos. Captación y búsqueda de candidatos. Elaborar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios. Recepción de curriculums vitae y preselección o filtro de los mismos. Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto. Realizar entrevistas personales. Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.

-Recruiting: publication of vacancies, screening CVs, interview candidates.

- Management of a family business.

Recruiting, Training and Development Department -Recruiting: publication of vacancies, screening CVs, interview candidates. -Training: Needs Analysis employees, grant management training courses (Fundación Tripartita), introduce the company to new employees, training design plan Trainee. -Development: Tracking Trainees needs, participation in the company’s internal magazine

Atención al cliente, venta de producto, mantenimiento de producto(reposición y orden) Fidelización de clientes.

Customer service, product sales , product maintenance( replenishment and order) Customer loyalty . Disabled vehicles Management