Responsable de la estrategia de talento de la organización, así como de desarrollar y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y programas, con la finalidad de crear en todos los colaboradores, una experiencia positiva y alineada a la cultura organizacional de la empresa.

Como especialista de adquisición de talento estaba encargada de llevar los procesos reclutamiento y selección con nuestras empresas aliadas. Mi principal objetivo era poder brindar y apoyar a candidatos en conseguir una oportunidad profesional. Al igual que impulsar la cultura organizacional realizando este análisis en evaluaciones de desempeño y contribuyendo a brindar talleres para mejorar las habilidades de los colaboradores.