- Accoglienza e informazione ai destinatari dei programmi di politica attiva GOL-DOTE- Presa in carico degli utenti politiche attive e definizione del Patto di Servizio;- Erogazione dei servizi: orientamento specialistico, colloqui professionali e bilancio di competenze;- Gestione dei sistemi informativi e dei portali regione Lombardia (SIUL, BANDI ON LINE, CRUSCOTTO LAVORO;- Supervisione, monitoraggio attività e rendicontazione

- Progettazione, presentazione e realizzazione di progetti mirati ad enti pubblici e aziende private, - Consulenze aziendali in ambito della gestione HR, Selezione, Stress e strategie di coping (per dipendenti ed RSPP), Bilancio di Competenze, Comunicazione efficace, gestione gruppi di lavoro- Formatore in corsi finanziati e aziendali per sviluppo soft skills, comunicazione efficace, leadership, apprendistato, costumer service, etcc...- Colloqui di empowerment e orientamento professionale

Collaboratore per le attività dello studio associato S.A.I.P.S. Lo studio si occupa di formazione, interventi psico sociali, orientamento lavorativo e scolastico, psicologia del lavoro, psicologia dello sport, psicologia giuridica, psicoterpia.

- Ideazione, presentazione e conduzione progetti per bandi pubblici e realtà aziendali sulle tematiche della violenza di genere, parità di genere, inclusion & diversity;- Relatore in incontri pubblici per attività di sensibilizzazione alla cittadinanza e scuole sulla violenza di genere, parità di genere, stereotipi e pregiudizi applicati in diversi contesti (pubblici e organizzazioni private)- Formatore in corsi di formazione specifica orientati all'avvio di nuovi centri per maschi maltrattanti (es. Ancona, Ravenna, Rimini).www.centrotrattamentomaltrattanti.com

Docente cattedra Fenomenologia della Arti Contemporanee – corso Ergonomia e Antropometria; - Argomenti trattati (alcuni esempi): principi dell’ergonomia applicata al design; Ergonomia fisica e cognitiva; progettazione utente-oriented; qualità tools e bisogni utenti; antropometria e biomeccanica; - Ruolo di Docente/Orientatore;- Docente anche per corsi specifici relativi all'orientamento professionale, alla gestione delle proprie candidature, imprenditorialità, colloqui, redazione cv (e portfolio) efficace;- Per il progetto europeo “Visegrad”, negli anni 2022 e 2023 ho svolto attività di docenza in lingua inglese.- Laboratori di Ergonomia e creatività

Studio e analisi della documentazione dei piani e della documentazione aziendale per ricostruire lo scenario di contesto;Attività presso le aziende con interviste e focus group;Organizzazione, analisi ed interpretazione della documentazione raccolta durante l’attività sul campo.Realizzazione attività di report e redazione ricerca.

Attività di ri-progettazione dell'intero processo di selezione, dalla costruzione della job analysis alla presentazione dei candidati. Supporto alla ricerca e selezione del personale:Selezione dello staff dell’organizzazione CISL Regionale (Marche), mediante colloqui individuali e Role Playing e Assessment per selezione di gruppo, supervisionando tutto il processo.Attività di Bilancio di Competenze per dipendenti.

Inizio come orientatore professionale per soggetti in mobilità fino a divenire il responsabile dei Servizi al Lavoro della sede regionaleRESPONSABILE SERVIZI AL LAVORO Gestione di tutti i servizi presenti nell'area, dal coordinamento delle risorse umane alla gestione dei progetti regionali e nazionali:PROGETTO GOL – POLITCHE ATTIVE: Co-Responsabile gestione ATI WWW.Y4Y - We work with you for you, formata da 16 partner e orientatore.PROGETTO GARANZIA GIOVANI: Co- Responsabile ATI. Gestione dei partner, relazioni istituzionali, , gestione dell’iter dal supporto della presentazione della domanda alla rendicontazione finale dei tirocini.RECRUITING: Responsabile del processo di ricerca e selezione: costruzione del processo di selezione dal fabbisogno dell’azienda cliente fino all’inserimento dei candidati selezionatiTIROCINI EXTRACURRICULARI: Referente Tirocini extracurriculari e dell’intero iter Regionale: Rilevazione fabbisogni aziendali e colloqui, progettazione, attivazione, gestione e chiusura, compilazione documentale e rendicontazione.PROGETTI NAZIONALI/REGIONALI DI INTERGRAZIONE LAVORATIVA E FORMAZIONE PER GIOVANI MIGRANTI Gestione di progetti regionali e nazionali, specie di ANPAL SERVIZI SPA (Progetti INSIDE, PUOI e RIFINANZIAMENTO PUOI)., dalla presentazione dei bandi fino alla rendicontazione.PROGETTAZIONE EUROPEA: co-gestione progetto Incoming alunni spagnoli per alternanza scuola/lavoro in Italia: dalla ricerca azienda alla supervisione delle attivitàDOCENZA: Attività di Docenza: Ricerca attiva del lavoro, redazione cv e preparazione/gestione dei colloqui di lavoro, gestione soft skill e hard skill), conflitto – cooperazione – comunicazione efficace, Bilancio di Competenze, gestione emozioni.PROGETTAZIONE ECM: Componente del CTS corsi ECM dal dicembre 2016 FORMAZIONE: Organizzazione e gestione dei corsi formativi e tutor d’aulaORIENTAMENTO PROFESSIONALE: Colloqui di orientamento professionale

Struttura presente all'interno dell'Accademia di Design Poliarte - Ancona, si occupa di psicologia applicata all'orientamento e supporto di student*, al benessere organizzativo e al bell'essere. Alcuni progetti:Psicologia Scolastica, tramite progetti quali "Creattiva l'Intelligenza", "Crescere a Scuola", Orientamento scolastico e lavorativo, prevenzione e di conoscenza del fenomeno del Bullismo. Psicologia del lavoro, Conduzione di Focus Group e Costumer Satisfaction. sul Benessere personale