Coordenadora De Recursos Humanos Hrbp
Uma das maiores companhias de produção, venda e distribuição de lubrificantes e óleos básicos do mundo.Somos parte do Grupo Cosan, com origem brasileira e atuação internacional.
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Andrea Nylander previously worked as Coordenadora de Recursos Humanos HRBP at Moove and Senior HR Business Partner at Porta Dos Fundos. Andrea Nylander holds Master Of Business Administration - Mba, Direitos Humanos, Responsabilidade Social E Cidadania Global from Puc-Rs.
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* Carreira desenvolvida ao longo de 20 anos na área de Recursos Humanos, atuando como generalista nos subsistemas: Recrutamento & Seleção, Benefícios, Inclusão, Remuneração, Desenho de Processos, Treinamento & Desenvolvimento, Adm. De Pessoal em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte; * Atuação como Business Partner dos negócios Porto, Financeiro, Aquisição, Saúde & Segurança com reporte ao RH e ao Diretor do negócio;* Expertise em Gestão de Projetos, tendo como principais: Avaliação de Competências 360º , Cargos & Salários e participação em Projeto Great Place to Work.* Vasta vivência em Start up atuando com Business Partner na gestão do Plano de Recrutamento & Seleção na contratação de 500 colaboradores. Atuando também na interface com os clientes e outras frentes de RH: Adm. De Pessoal, Treinamento, Benefícios, Cargos & Salários, Remuneração e Vivência em negociações Sindicais, Acordo de PLR e Acordo Coletivo (Categorias: Construção Civil e Portuário);* 11 anos de experiencia na área de Qualidade, coordenando indiretamente 30 pessoas no processo de Qualidade. * Atuação no desenho de Processos e também na Implantação da Norma ISO9001:2015 Qualidade como Auditora Líder do Sistema de Gestão.* Membro do Comitê de Metas Corporativas da empresa;* Principais competências: visão sistêmica, gestão de equipes, comunicação, influencia e relacionamento e execução;* Inglês Avançado em curso com tutores nativos.
Listed skills include Sap, Planejamento, Human Resources, Personnel Management, and 28 others.
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Rio De Janeiro, Brasil
Uma das maiores companhias de produção, venda e distribuição de lubrificantes e óleos básicos do mundo.Somos parte do Grupo Cosan, com origem brasileira e atuação internacional.
Rio De Janeiro, Brasil
Empresa nacional no Ramo portuário | 300 colaboradores Responsável pelas áreas de Adm. Pessoal, Recursos Humanos e Gestão da Qualidade | equipe: 1 analista | 1 assistente | 1 estagiária | reporte Diretora Executiva.Ações de RH junto a equipe ligadas ao afastamento social devido Pandemia, como também análise de headcount e redução em 20% do efetivo fixo da empresa e 100% efetivo da temporada (Comitê de crise - ações tomadas durante a pandemia);Implantação de Dashboard contendo indicadores como headcount, benefícios, treinamento, folha de pagamento, turnover, gênero, entre outros;Implantação de Quadro de Gestão a Vista para 6 áreas de negócio e seus itens de controle;Desenho do processo de Admissão e acompanhamento de 400 func., garantindo atendimento a legislação e assim minimizando riscos de processos trabalhistas (durante 2 anos e meio);Criação de Canal de Comunicação Institucional e aderente a toda companhia;Implantação do Sistema de Ponto eletrônico através do Sistema Totvs;Atuação como Gestora do Certificado da Qualidade ISO9001:2015, como também Implantação de Programa 5S e Qualidade de Vida (corrida, peso, judô, etc)Parte do Comitê de negociação de Acordo Coletivo junto ao Sindicato.
Empresa nacional no Ramo de Incorporação e Construção | equipe: 2 analistas e 1 jovem aprendiz | 1.000 colaboradores Gestora do Projeto de Jovem Aprendiz, tendo contribuído para a formação em torno de 19 jovens.Gestora do Programa de PNE e engajamento de mais de 30 profissionais;Gestora do Programa de Estagiários tendo mais de 100 estudantes mentorados;Análise de headcount junto a gestores, devido a crise da construção civil, tendo na 1ª onda 5% do efetivo reduzido;Elaboração de Orçamento de Pessoal “índice" em torno de 37MM.Participação de negociação de contrato Assist. Médica em torno de 6MM, tendo como resultado o contrato de Saúde sem reajuste, devido mudança de operadora e retorno de 25% da despesa com dependentes;Processo de participação nos lucros (Assinatura do Acordo Coletivo com Sindicato e cálculo para pagamento de empregados sendo 20% do lucro líquido a distribuir); Atuação no Programa de Treinamento & Desenvolvimento (1ª graduação, pós-graduação e outros treinamentos tendo como investimento 190K); Disseminação de Políticas de RH em sites da empresa em diferentes estados no Brasil;Gestora do Sistema de Gestão a Qualidade.Suplente da Gerente de RH durante sua licença maternidade, sendo responsável por uma equipe de 20 membros em época de apresentação do Orçamento Anual e Evento Final de Ano.
Rio De Janeiro, Brasil
Participação em projeto Implantação e Implementação da Norma ISO9001 e PBQP-H nível A âmbito nacional; Reestruturação Sistema de Qualidade devido aquisição de empresa; Auditorias de Qualidade em todas as áreas adm. e obras (nível nacional); Mapeamento e revisão de mais de 100 processos da empresa e empresa adquirida pela JFE; Administrador do Sistema de Gerenciamento de Documentos - Autodoc.
Rio De Janeiro, Brasil
Empresa multinacional Alemã no Ramo Siderúrgico | equipe: 1 assistente | 5.500 colaboradores Participação em projeto de Start up. Atuando como RH Business Partner das áreas financeiro, suprimentos, porto e segurança e medicina do trabalho (cerca de 500 funcionários) na gestão do plano de recrutamento e seleção (português e inglês), apoio na interface entre meus clientes e outras áreas de RH como DP, Treinamento & Desenvolvimento e Remuneração. Conhecimento de ferramentas de E-Hunter no registro de vagas abertas e busca de CV no site da empresa; Aplicação de teste para Análise de Perfil - DISC (Thomas International).
Itaguaí, Rio De Janeiro, Brasil
Responsável por processos na área de Recursos Humanos e Qualidade:• Comunicação Interna (Jornal de Circulação interna Sepetiba Tecon e integrante do Conselho Editorial do Jornal CSN, Newsletter Interno - CHAMA);• Recrutamento e Seleção de Profissionais administrativos e ramo portuário (estivadores, arrumadores, bloqueiros, etc.);• Levantamento de Percentual de Turnover;• Treinamentos Normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001; • Levantamento de necessidades, elaboração de material didático e ministrando treinamento • Auditora líder no sistema de Gestão da Qualidade;• Atendimento a auditores externos para certificação e manutenção dos certificados;• Elaboração e controle de calendário de auditoria para todas as áreas da organização;• Elaboração de relatório de auditoria; • Análise e desenho dos processos da empresa;• Controle de processos através ferramenta ISODOC;• Controle de Gerot – Gerenciamento da rotina nas áreas; • Utilização das ferramentas de 5W2H, Planos de ação, ações da qualidade – corretivas, melhoria e preventivas;
Cargo: Analista de Recursos HumanosSubordinados: 2 Estagiárias de Recursos HumanosPrincipais responsabilidades:• Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores;• Recrutamento e Seleção;• Levantamento de necessidades, elaboração de material didático e ministrando treinamento;• Implementação de Projeto de Gestão de Avaliação de Desempenho;• Facilitadora em Projeto de Cargos e Salários – Grupo Hay;• Atuação em Benefícios da empresa;• Visita de familiares na empresa;• Murais informativos;• Implantação de Jornal na empresa;• Comunicações internas;• Participação em Evento SIPAT;• Controle e levantamento de despesas do setor;• Auditora Interna dos SGI – Sistema de Gerenciamento Integrado ISO9001, ISO14001 E OHSAS 18001.
• Controle de times de trabalho – “Grupos de Progresso”;• Desenvolvimento de dossiê de eventos;• Participação de preparativos de Colônia de férias da empresa;• Distribuição de brinquedos e Cestas natalinas;
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Andrea Nylander is listed as Senior Coordinator HR Business Partner.
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Andrea Nylander is based in Rio De Janeiro, Brazil.
Andrea Nylander has worked for Moove, Porta Dos Fundos, Pier Mauá, João Fortes Engenharia S/A, and Thyssenkrupp Companhia Siderúrgica Do Atlântico.
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Andrea Nylander holds Master Of Business Administration - Mba, Direitos Humanos, Responsabilidade Social E Cidadania Global from Puc-Rs.
Andrea Nylander is listed with skills including Sap, Planejamento, Human Resources, Personnel Management, Iso, Operating Systems, Logistics, and 5S.
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