Per ogni area chiave dell’azienda YOURgroup offre supporto operativo “on site” erogato da un team di fractional executive con lunga esperienza aziendale in società leader. I manager vengono selezionati attraverso un complesso processo interno, composto da cinque diversi colloqui con senior partner e da test psicoattitudinali sulle competenze “soft” (Big Five personality test). Il rigore e l’attenzione nella selezione dei partner ci hanno permesso di creare un vero e proprio “hub”di competenze, formato da 8 team di specialisti fortemente motivati e coordinati.Se hai bisogno del supporto operativo di un gruppo di senior manager con esperienze di altissimo livello e che possano supportarti velocemente, in maniera flessibile “on site”, clicca l’area di tuo interesse a questo link: https://www.yourgroup.it/

yourCFO nasce dall’iniziativa di alcuni manager di provata esperienza nell’ambito dell’area della finanza aziendale, con l’obiettivo di aiutare l’imprenditore nelle scelte relative all’area Finanza, Amministrazione e Controllo, che sempre più spesso sono vitali nella gestione dell’impresa e in breve tempo si afferma come punto di rifermento in Italia per la finanza operativa e i CFO services.yourCFO si propone pertanto come acceleratore dello sviluppo delle imprese, affiancandole con uno specifico sostegno in termini manageriali e di visione strategico-finanziaria, anche in ottica temporary management, dal momento che tutti i professionisti di yourCFO hanno maturato una vasta esperienza come CFO, direttore finanziario o direttore amministrativo in primarie istituzioni finanziarie, in società multinazionali e in PMI.yourCFO è partner di ELITE e Borsa Italiana.

Per saperne di più 👉 https://www.yourgroup.it/fractional-manager-libro-edito-da-egea/Le piccole e medie imprese sono da sempre la spina dorsale dell’economia italiana, eppure sono quasi totalmente prive di competenze manageriali. Questa annosa condizione può rappresentare un grave danno per la loro stessa crescita se non, addirittura, comprometterne la sopravvivenza. Le cause di questa situazione sono note: l’assunzione di un manager con competenze specifiche e di alto livello, una solida carriera alle spalle e una fitta rete di contatti implica un costo non sempre sostenibile per le Pmi. In secondo luogo, è culturalmente difficile, per l’imprenditore che guida una realtà medio piccola, accettare l’apporto di una figura dirigenziale che ne guidi le scelte strategiche. Il fractional executive rappresenta allora la soluzione: si tratta di una figura manageriale esterna che entra in azienda con un rapporto costi-tempo modulare, forte di una coerenza aziendale e una visione più ampia. Non un dipendente, dunque, ma nemmeno un consulente che resta estraneo all’organizzazione e collabora solo per un breve periodo e su un obiettivo preciso. Ma quali caratteristiche personali e quali competenze servono per diventare un fractional manager? E come si negozia con l’azienda un accordo di questo tipo? Questo libro rappresenta la prima guida per una professionalità al passo coi tempi e uno stimolo per una trasformazione culturale che potrebbe portare grandi benefici al nostro Paese.

Forbes Councils is an invitation-only, professional organization where top CEOs and entrepreneurs build professional skills and gain connections and visibility on Forbes.com.

La Fondazione Fimelato ETS nasce con l’intento di promuovere e diffondere una cultura incentrata sulla gentilezza, l’eleganza, la bellezza e la solidarietà, ritenuti valori essenziali per la costruzione di una società più armoniosa, equa e inclusiva. Il nostro scopo è sensibilizzare la comunità e creare un impatto positivo, mettendo al centro l’importanza di pratiche quotidiane che favoriscano il rispetto, l’ascolto reciproco e l’empatia.*Gentilezza ed Eleganza come Strumenti di Cambiamento*La Fondazione ritiene che la gentilezza e l’eleganza non siano soltanto espressioni estetiche, ma vere e proprie azioni quotidiane che, attraverso la cura nelle relazioni e il rispetto per gli altri, possano generare trasformazioni profonde nella vita delle persone.

Moonstone è un nuovo operatore di Venture Capital guidato da giovani sotto i 30 anni. Il suo obiettivo è quello di investire in almeno 30 startup nel 2023 e altrettante nel 2024. La realtà nasce dal know how di Aurora Fellows, ente del terzo settore che mette in contatto giovani talentuosi under 23 con importanti opportunità di crescita, formazione e networking.Alle spalle di Moonstone in qualità di general partner c’è proprio Jacopo Mele, specializzato in consulenza strategica e co-founder di Aurora Fellows, mentre l’investment manager è Chiara Castelli.«Moonstone crede nell’abbondanza tecnologica, in chi vive per la propria causa, in fondatori capaci di ispirare il proprio team e il mondo, nei founder realmente guidati da problemi irrisolti, con il forte desiderio di rendere accessibili nuove soluzioni che risolvano le grandi sfide dell’umanità» ha sottolineato Chiara Castelli.Obiettivo principale di Moonstone è quello di selezionare e quindi finanziare un numero significativo di progetti altamente innovativi che si trovano in fase pre-seed e seed. Come sappiamo bene, soprattutto le realtà in fase pre-seed fanno molta fatica a reperire i fondi di cui hanno bisogno per il Go-To-Market, e per presentarsi ad altri investitori e stakeholder con un piano di sviluppo solido.

AICEO, l’Associazione Italiana dei CEO, è un’Associazione di persone, senza fini di lucro, fondata nel Luglio 2011 con l’obiettivo di evidenziare e promuovere lo scambio di esperienze tra i soci al fine di instaurare relazioni generative di idee, soluzioni, innovazione e visioni sul futuro, per condividere esperienze di successo e individuare soluzioni concrete alle problematiche dei soci e più in generale del sistema Paese.

Un network di 29.000 membri, oltre 4.000 Soci, 17 gruppi regionali, una rete internazionale. Dal 1960 promuoviamo uno sviluppo serio e responsabile della cultura manageriale in ambito risorse umane.

Club FEMBA is an executive network committed to creating a dynamic and collaborative community, connecting and empowering current and future leaders. Our primary mission is to foster an environment where professionals can unite to share insights, drive innovation, and inspire change across various sectors. We are dedicated to promoting leadership excellence in the business world, encouraging our members to not only reach their full potential but also to make a significant impact on the global business landscape.Club FEMBA, acting as a guide in a labyrinth of professional challenges, equips its members with tools and resources to navigate the modern business environment with confidence, integrity, and vision, fostering personal and professional development and success.

Il ruolo risponde direttamente al Presidente e che ha come compito di tenere le relazioni con le Istituzioni sul territorio ed essere il riferimento per gli associati dell’area.

L’Executive MBA Part Time è pensato per coloro che intendono accelerare la propria crescita professionale e diventare agenti del cambiamento e della trasformazione sia in imprese consolidate che in nuove realtà imprenditoriali, facendo leva sulle opportunità offerte dalla trasformazione digitale e dalla possibilità di massimizzare il proprio networking professionale beneficiando delle relazioni con la community del MIP Politecnico e John Cabot University.

CONFASSOCIAZIONI, Confederazione delle Associazioni Professionali (www.confassociazioni.eu)È il soggetto di rappresentanza unitaria delle Federazioni, dei Coordinamenti, delle Associazioni, delle imprese e dei professionisti che esercitano attività professionali “non organizzate in ordini e collegi”, in Italia ed in Europa. Nata nel luglio 2013, raggruppa ad oggi 225 organizzazioni professionali tra soggetti di primo e secondo livello che riuniscono circa 420mila professionisti e più di 120mila imprese e rappresentano una parte fondamentale del sistema nervoso dell’economia italiana. Un sistema che genera il 9% del PIL del Paese (il 21% se si considerano le aziende collegate).

La mission della Fondazione di ManpowerGroup consiste nel favorire l’employability e la learnability delle persone che incontrano maggiori difficoltà ad accedere al mondo del lavoro, che presentano situazioni di fragilità o svantaggio, che vivono contesti sociali e personali di difficoltà, di persecuzioni e/o discriminazioni. Fondazione Human Age Institute supporta le persone nello sviluppo dei propri talenti, aiutandole a scoprire e potenziare capacità ed attitudini secondo il proprio progetto professionale.

Inclusione Donna è una alleanza di Associazioni femminili e non, fondata a dicembre 2018. Essa oggi riunisce 66 Associazioni e 42 Ambassador per promuove la parità di genere nel mondo del lavoro e della rappresentanza, ispirandosi ai principi democratici fondamentali della nostra Costituzione. Un punto di aggregazione che rappresenta oltre 50 mila donne, tra professioniste, manager, imprenditrici, impiegate in diversi settori del mondo lavorativo.

Il Forum della Meritocrazia ha l’obiettivo di affermare il merito in ogni espressione della società. Perché l’Italia possa rinnovare il suo ruolo positivo nella comunità mondiale, attraverso le capacità dei suoi talenti.

Il club è una comunità di gentiluomini e gentildonne di elevato spessore umano e professionale.Ogni membro esprime il proprio talento a beneficio del prossimo, in modo tale che possa contribuire concretamente a creare le basi per una cultura diffusa della gentilezza e del rispetto, della cortesia e dell’eleganza. Una cultura grazie alla quale le persone possano sostenersi a vicenda e possano impegnarsi a creare una società migliore per tutti, sia in ambito professionale che privato.

We are a non-profit Foundation, we cultivate generations of young Europeans between 18 and 23 years, Aurora Fellows.Our methodology pairs brilliant and daring young women and men with a well-resourced, interconnected ecosystem that enables them to succeed through concrete growth opportunities and to become the future Change Makers.www.aurorafellows.com

EnVent is an independent investment bank with a specific expertise in M&A, Turnaround and Special Situations, IPO and Private Equity advisoryEnVent services include: M&A advisory, corporate and financial restructuring advisory, business planning and valuations, fund raising, private equity advisory, IPOs and services to the Equity Capital Market

Techno-philanthropic non-profit Foundation for the safeguard and welfare of humanity, accelerated by ideas and digital technologies. -- We operate for citizens, through Public Administrations and Public/Private institutions, supporting the latter in the development of adequate technological appliances for the delivery of high standard services. Through its network of professionals, experts and volunteers, Homo Ex Machina acts as a connector, discloser and introducer, allowing our partners to grasp the opportunities and take advantage of the tools offered by the digital revolution. The ultimate goal of the foundation is to spread internet access and digital freedoms, to promote free availability of technological instruments, to eliminate the digital divide, to foster education and information for a full and conscious use of the internet in order to facilitate the development and evolution of digital ecosystems.

’Associazione Italiana Influencer è la prima realtà del suo genere in Italia, nata con lo specifico intento di promuovere e tutelare la professione di nuova generazione da cui prende la denominazione.L’Associazione, priva di scopo di lucro, è stata formalmente inserita dal Ministero dello Sviluppo Economico nell’elenco delle associazioni professionali di cui alla L. n. 4/2013.

The Adam Smith Society è una libera associazione interessata allo studio ed alla diffusione dei princìpi dell'economia di mercato.

Venture Thinking è un’impresa, una grande impresa. È un acceleratore di ecosistemi.È un luogo di incontro fra imprenditori, filosofi, manager, innovatori per mettere a fuoco e condividere visioni, strategie, paradigmi e azioni per lo scenario in cui viviamo.È l’impresa – assolutamente necessaria e urgente – della costruzione di nuove appassionanti relazioni ecosistemiche fra filosofia, business, creatività, lavoro.L’impresa di una crescita che può essere economica se è umana e vitale.

IAG aims to finance industrial projects during early-stage presenting a high level of innovation and potential for success, to realise a profitable exit for the Angels in about 5 years.Through the funding supports entrepreneurship, innovation and research in our country by helping to promote sustainable development in the long term.Promotes, through the Angel Investing, development of new business initiatives and economic growth.Contributes to the success of the youngest companies exploiting the best talent and ideas.Promotes economic growth and the creation of new qualified jobs.And ‘engaged in benchmarking trip in developed and emerging markets to identify the best ways to finance innovation.Generate optimism and confidence triggering a virtuous cycle of successful cases.IAG is a member of BAE (www.businessangelseurope.com), the European Confederation of Angel Investing. The BAE Club is a group of leading business angel networks and groups across Europe. Its ambition is to support cross-border collaboration through: support to internationalisation of investee companies, cross-border investment, and knowledge-sharing across countries.

L’Associazione AICAS, Associazione Italiana Consiglieri di Amministrazione e Sindaci, in forma abbreviata AICAS, è un’associazione apolitica, apartitica ed aconfessionale con sede legale in Roma. Persegue l’obiettivo di promuovere e sviluppare la cultura e la pratica del “buon governo” societario in Italia, anche attraverso la formazione di una nuova generazione di consiglieri, in grado di interpretare le complessità legate al mondo contemporaneo, avvalendosi delle competenze e delle esperienze di studiosi, professionisti ed operatori economici che si sono distinti per particolari meriti professionali o scientifici nella materia della “corporate governance“.

Company invested by EMC Corporation and Venture Capital Fund EuroQube SA.Board Member responsible for Financial Management, M&A, Finance Operations and Human Resources.

Venture Capital CompanyJoin Venture: Telecom Italia - MCC (Medio Credito Centrale)Activities: scouting, valuation, negotiation and post- acquisition monitoring of invested companies. Board Member of: Terasystem S.p.A. (Rome), Eureka Soft S.A. (Paris - currently Board Member); Flextel S.p.A. (Turin) TV Files S.p.A. (Rome) ed Esperia.it S.p.A.(Rome)Member of WIVA - Wireless Internet Venture Association

Financial Specialist inside “Alliances Financial Management Dpt.”Activity: M&A projects and Financial Budgeting and Planning for group affiliates;

Main Projects as Senior Auditor: Beckman Analytical; Caffaro Gruop, Prosientex-ICI; Teva Pharma;Main Projects as Assistant: Montell; SNIA BPD; Pharmacia; Recordati