Beratung im Umfeld PLM, Systems Engineering, Digital Validation und Digital TwinsAufbau Regionaler Präsenz der MarkePersonalführungBusiness Development, Erweiterung der Branchenzugänge und Aufbau neuer Kunden Zusammenarbeit mit Partnerfirmen

Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung(> 20 Mitarbeiter)Themenaufbau PLM CAx Geschäftsprozesse & ConsultingKundenbetreuung und Neuakquisition

Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung (> 20 Mitarbeiter)Themenaufbau PLM CAx Geschäftsprozesse & ConsultingKundenbetreuung und Neuakquisition

Festlegung thematischer Schwerpunkte des Dienstleistungsmixes und Strategie samt AccountmanagementEntwicklung und Aufbau des Führungsunterbaus samt Vertriebsmannschaft eines eigenen Geschäftsbereichs Personalverantwortung und Personalführung (> 110 Mitarbeiter)

IndustrieHansa ging rechtlich Ende 2014 in die Altran überBudget- und Kostenverantwortung ca. 10 Mio. € Personalverantwortung und Personalführung (> 110 Mitarbeiter) Strategische Mitentwicklung der Themen des Bereichs Digital EngineeringLeitung und Weiterentwicklung des Standortes Mannheim incl. Neukundenaufbau bzw. -weiterentwicklung Ausbau der Sparte des Key Accounts Aufbau ProduktdatenmanagementThematische Neuausrichtung des Leistungsportfolios nach Standorten, Kunden und Themen und Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für: o Projektmanagement,o Digitale Fabrikplanung,o Produktdatenmanagement und o Training/Consulting Mannheim Durchführung von Konstruktionsaufträgen und Produktdatenmanagement im Bereich Haltestangen bei Key AccountEntwicklung und Umsetzung des jeweiligen organisatorischen Führungsunterbaus (Teamleiter, Gruppenleiter bzw. Projektleiter)Kundenbetreuung des Key Accounts sowie Aufbau neuer Accounts Mitwirkung bei und Durchführung von Verhandlungen mit Einkaufsabteilung des Kunden

Personalverantwortung und Personalführung (> 60 Mitarbeiter) Budget- und Kostenverantwortung >= 3 Mio. € Ab Juli 2009 zusätzlich Übernahme der Leitung der IndustrieHansa - Niederlassung in Mannheim Methodik Entwicklung und Durchführung von Trainings für Rohrleitungskonstruktion mit CATIA V5 Tubing Design Erweiterung des Leistungsportfolios um Projektmanagement und Digitale Fabrikplanung Kundenakquise und Kundenbetreuung des Key Accounts Durchführung von Konstruktionsaufträgen und Produktdatenmanagement im Bereich Haltestangen Mitwirkung bei und Durchführung von Verhandlungen mit Einkaufsabteilungen des Kunden

Personalverantwortung und Personalführung (> 30 Mitarbeiter) Budget- und Kostenverantwortung Mitaufbau, Projektleitung und Strukturierung des Teams Kundenakquise, Gewinnung und Kundenbetreuung des Key Accounts Aufbau bzw. Entwicklung und Durchführen von Schulungen/Trainings im Bereich CATIA V5 DMU-Navigator, DMU Space Analysis, DMU Fitting, DMU Kinematics und Tubing-Design Transfer der Trainingsmethoden aus Fachbereichen des OEMs Entwicklung der Methodik bei Einführung CAx-Software CATIA V5: Durchführen von DMU-Bauraumuntersuchungen in V5 DMU Fitting bzw. Rohrleitungskonstruktion mit V5 Tubing Design Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Durchführung von Testszenarien Support- und Hotline Tätigkeiten in der Linienbetreuung mit CATIA V5 Leiten von Projekten (Projektmanagement) vor Ort beim Kunden

 Abstimmung und Planung der Qualifizierungsmaßnahmen bzw. Dienstleistungen in Automotive Branche Durchführung der Einführung CATIA V5-DMU-Navigator in Automotive Branche Durchführung der DMU-Schulungen Fachbereichssupport mit Methodenentwicklung und Dokumentation Insolvenz des Unternehmens per Januar 2002

 Erstellung von Trainingskonzepten bzw. Durchführung von DMU-Schulungen bei Kunden im Automobilumfeld (4D-Navigator / CATIA V5 DMU-Navigator für Key User)

 Koordination und Controlling der Entwicklungsplanung im Speicherbereich incl. Mitarbeiter- und Investitionsplanung