-Objektbewertung und Markt Analyse-Akquise und Vermittlung-Führen von Verkaufsverhandlungen-Erstellen von Exposés und Aufbereitung aller Notwendigen Unterlagen-Planen der Vermarktungsstrategien-Begleitung des Vermarktungsprozesses von der Erstanfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

-Recruiting, Onboarding und Training für neue Mitarbeiter-Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne (Schichtbetrieb)-Planung und Koordination von Veranstaltungen für bis zu 800 Personen-Kontinuierliches Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts-Durchführen der Waren Eingangskontrolle sowie Inventuren und Dokumentieren dieser mithilfe des Tipos Systems-Disziplinäre und fachliche Führung eines 15-köpfigen Teams

-Operative Kontrolle und Sicherstellung der Standards-Mitarbeiterführung und -entwicklung-Recruiting, Onboarding und Training für neue Mitarbeiter-Disziplinäre und fachliche Führung eines 30-köpfigen Teams für 3 Standorte-Finanzielle Verantwortung und Budgetmanagement-Strategische Planung und Expansion-Kundenorientierung und Beschwerdemanagement-Kommunikation und Schnittstellenmanagement-Innovations- und Verbesserungsmanagement-Stetiges Weiterentwickeln des Teams

-Entwicklung und Durchführung von Schulungen-Sicherstellung von Qualitätsstandards-Entwicklung von Schulungsmaterialien-Einführung neuer Mitarbeiter-Kontinuierliche Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter-Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften-Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen-Tätigkeitsort in folgenden Ländern: Österreich, Frankreich, Rumänien und Australien

-Personalmanagement und Mitarbeiterführung-Operatives Management und Organisation des Tagesgeschäfts-Finanzielle Verantwortung und Kostenkontrolle-Sicherstellung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften-Kundenservice und Beschwerdemanagement-Bestellwesen und Lagerverwaltung-Marketing und Promotionen-Kommunikation und Schnittstellenmanagement-Innovation und Verbesserung der Betriebsabläufe