Andreas Göring Email & Phone Number

Der studierte Diplom-Betriebswirt und Bachelor of Arts (Studium International Business an der DHBW Mosbach) ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von emfelia. Andreas Göring ist Experte für hochwertige, ganzheitliche Personalberatung und bietet mit emfelia eine Dienstleistung an, die den langfristigen Mehrwert der Beratung im Auge hat. Ziel ist es, eine wissensbasierte, zukunftsorientierte Unternehmenskultur aufzubauen. Im Vordergrund seiner Bemühungen steht nicht das bloße Vermitteln von Kandidaten in vakante Positionen, sondern eine strategische Personalberatung, die über den Tellerrand hinausblickt und die Zukunftsfähigkeit des Kundenunternehmens und die Entwicklungschancen der Kandidaten im Auge hat. Der Schritt in die Selbstständigkeit ist die Konsequenz aus seinem langjährigen Manager- und Beraterleben. Seit 2001 konnte er in drei dienstleistungsorientierten Branchen (Bank, Handel und Unternehmens- bzw. Personalberatung) in beraterischen und leitenden Funktionen Erfahrungen sammeln. Er betreute zum Beispiel als Geschäftsführungsassistent einer Unternehmens- und Personalberatung am Zürichsee in der Schweiz Veränderungsprozesse u. a. im Recruiting-, Technologie- und Onlinebereich. Hier entdeckte er auch seine Leidenschaft für das Recruitment. Diese verschiedenen Facetten seines Berufslebens und die Tatsache, dass er seit 2004 als Mentor an der DHBW wirkt, bereichern sein unternehmerisches Know-how und sind Grundlage seines großen Netzwerkes an Kontakten und Kandidaten. Wenn es die Zeit erlaubt, schreibt und produziert Andreas Göring Musik und reist gern. Außerdem engagiert er sich als Trainer der Mädchenfußballmannschaft des 1. FC 1911 Hochstadt e. V.

Listed skills include Personalberatung, Personalbeschaffung, Training, Bankwesen, and 31 others.

• 

  Managing Director

  Emfelia Gmbh

  2016 - Present - Frankfurt

  Über 20 Jahre Berufserfahrung und branchenübergreifende Expertise im Bereich der Personalberatung im deutschen und internationalen Umfeld Zugang zu Aufsichts- und Beiräten / Hauptanteilseignern / Investoren / Vorständen / Geschäftsführern / Personalverantwortlichen oder anderen hochrangigen Entscheidungsträgern Vakanzen in fordernden u. fördernden Funktionen / interessante Auftraggeber u. Kandidatenexpertise / prof. Unterstützung auf Kunden- u. Kandidatenseite

• 

  Duale Hochschule Baden-Württemberg

  1,6