Liderança e gestão da equipe de recrutamento, garantindo o cumprimento de metas e prazos.Desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento para atrair talentos em tecnologia.Coordenação de processos seletivos desde a triagem até a contratação, assegurando a melhor experiência para candidatos e gestores.Análise e apresentação de indicadores de recrutamento para a diretoria.

Realização de mapeamento de perfis de profissionais de TI e alinhamento de vagas junto aos gestores.Triagem e formatação de currículos, abordagens e entrevistas com candidatos.Acompanhamento dos profissionais durante todo o processo seletivo e após a alocação no cliente.Divulgação de vagas em canais de comunicação diversos (LinkedIn, sites, grupos e outras mídias sociais).Utilização da ferramentas para acompanhamento das vagas e monitoramento dos indicadores de recrutamento.

Mapeamento de perfis de profissionais de TIAlinhamento das vagas junto aos gestoresTriagem e formatação de currículosAbordagensEntrevistasAcompanhamento dos profissionais durante todo o processo seletivoAcompanhamento dos profissionais alocados no clienteDivulgação de vagas nos diversos canais de comunicação ( Linkedin, sites, grupos e outras mídias sociais)Utilização da Ferramenta Trello para acompanhamento das vagasMonitoramento, fechamento e apresentação… Show more Mapeamento de perfis de profissionais de TIAlinhamento das vagas junto aos gestoresTriagem e formatação de currículosAbordagensEntrevistasAcompanhamento dos profissionais durante todo o processo seletivoAcompanhamento dos profissionais alocados no clienteDivulgação de vagas nos diversos canais de comunicação ( Linkedin, sites, grupos e outras mídias sociais)Utilização da Ferramenta Trello para acompanhamento das vagasMonitoramento, fechamento e apresentação mensal dos indicadores de Recrutamento e Seleção Show less

Recrutamento e seleção de profissionais de TI para projetos diversos.

Gestão de Benefícios Operação relacionada a lançamentos de folha de pagamento no sistema Protheus.Onboarding de novos colaboradoresTreinamento e DesenvolvimentoOrganização de eventos Acompanhamento de Indicadores, Report para Gerência e Elaboração de Planos de Ação.Estudos para melhorias e diminuição de custos.

Responsável pelo setor de RH.Recrutamento e Seleção.Atendimento aos 200 funcionários.Fechamento da folha de pagamento e encargos.Controle de Ponto.Treinamento e Desenvolvimento.Medicina do trabalho e CIPA.Administração de Benefícios.