André Moacir Rizzi Email & Phone Number

Rio Do Sul, SC, BR

Rio Do Sul, Santa Catarina, Brasil

No Instituto Anjô, acreditamos que cada desafio é uma porta aberta para oportunidades inovadoras. Com foco em liderança e desenvolvimento organizacional, projetamos soluções empresariais que não só elevam o desempenho, mas também aumentam a satisfação no trabalho, transformando ambientes e fortalecendo equipes.Nossas Soluções Incluem:🔸 Treinamentos.

Ituporanga, Santa Catarina, Brasil

Atuação focada na minha especialidade: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Profissional.Fico a frente dos serviços:🔍 MAPEAMENTO DE PERFIL: Identificação e compreensão profunda dos talentos e potenciais da sua equipe, alinhando as habilidades individuais às metas organizacionais.🌱 MENTORIAS INDIVIDUAIS: Orientação direcionada para profissionais que buscam.

Ibirama, Santa Catarina, Brazil

Fazendo a diferença na vida das pessoas!- Frentes relacionadas ao Talent Management;- Atuação estratégica na Educação Corporativa;- Gestão da Cultura e Clima Organizacional;- Gestão do Programa de Desempenho;- Desenvolvimento de Carreira e PDIs;- Programas de Desenvolvimento de Liderança e Trainee.

Serviços de Carreira:- Mentoria para desenvolvimento e transição de carreira;- Consultoria para recolocação profissional, como reformulação de currículo, linkedin e preparação para entrevistas de emprego;- Outplacement.Serviços de Recrutamento:- Consultoria para encontrar profissionais de mercado;- Gestão de processos seletivos;- Consultoria para.

- Gestão da marca nas redes sociais;- Produção de conteúdo;- Produção de artes para redes sociais com foco em engajamento e vendas;- Edição de vídeo;- ADS (Instagram, Facebook e Google);- Criação de site.Parceiro de trabalho do palestrante e especialista em Felicidade no Trabalho, Marcelo Gato.

Rio Do Sul, Santa Catarina

- Responsável pela área de Gestão de Pessoas da Cooperativa;- Gestão e desenvolvimento de pessoas;- Levantamento de necessidade, planejamento e organização de treinamentos;- Integração de novos colaboradores;- Responsável pela condução de todo o processo de recrutamento e seleção;- Controle da política de cargos e salários;- Representação da cooperativa em.

Rio Do Sul

- Assessoria para a diretorias e presidência nas funções administrativas;- Elaboração de relatórios de desempenho;- Organização das reuniões;- Planejamento e gestão de projetos; - Controle de documentos; - Suporte ao setor de Recursos Humanos na área de recrutamento e seleção, departamento pessoal (admissões, demissões e folha de pagamento).🏆 Criação de.

Rio Do Sul E Região, Brasil

- Responsável setor de Compras; - Compras de toda cadeia de suprimentos da organização; - Coordenação do setor de almoxarifado; - Elaboração de relatórios com indicadores de desempenho do setor; - Implantação de uma Política de Rotinas do setor de Compras; - Contratação de serviços; - Cotações, análises e negociações com fornecedores, visando ao fechamento.

Alameda Bela Aliança, 250, Jardim América, Rio Do Sul, Santa Catarina.

- Compras de materiais de construção;- Contratação de serviços e maquinário para obra;- Cotação, orçamento e análises de preços;- Contribuir para o processo de redução de custos;- Acompanhamento de prazos de entrega (follow up);- Relacionamento, seleção e avaliação de fornecedores;- Controle de todas as questões da ISO 9001🏆 Redução de custos através de.

Rua Lauro Muller, 444, Budag, Rio Do Sul, Santa Catarina.

- Atividades na área financeira, lançamentos e conferência de dados e documentos fiscais;- Relatório de movimento mensal de passageiros;- Serviço bancário;- Atendimento de clientes;- Auxílio no recrutamento e seleção de funcionários e demais funções operacionais de Departamento Pessoal.

Especialização Gestão De Cooperativas De Crédito, Cooperativismo

Pós-Graduação Em Gestão De Pessoas, Gestão De Pessoas

Administração

TCC na área de Recursos Humanos, com o seguinte tema: A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA COMO CAUSA NO ÍNDICE DE.