* Dar soporte en los procesos Administrativos y Financieros a nivel de la Regional, llevando a cabo funciones de coordinación, seguimiento y evaluación de todas las actividades, con el fin de contribuir al logro de los resultados económicos fijados por la Organización; así como interactuar con las diferentes Áreas de la empresa en el momento que presenten o se prevean hechos que generen impacto financiero.* Asesorar a las IPS en procesos financieros, analizar los estados financieros y hacer recomendaciones.* Participar en la difusión de normatividad y procesos que contribuyen al desempeño de las IPS.* Planear y analizar de manera permanente las actividades inherentes a la cobranza de la cartera.* Preparar los presupuestos operacionales y de inversión, presentarlos para su aprobación.* Planear, controlar y hacer seguimiento a los resultados económicos del área.* Analizar los flujos de caja de la Regional.* Autorizar pagos por fuera de las condiciones de plazos establecidos.* Analizar las desviaciones presentadas en la ejecución del flujo de efectivo* Elaboración y seguimiento del presupuesto financiero.* Realizar diagnóstico y análisis financiero de cada una de las oficinas de la Regional.* Hacer seguimiento al adecuado registro de la información contable* Establecer parámetros para el manejo de los proveedores, de acuerdo a las políticas establecidas.* Hacer seguimiento a los indicadores de procesos y de resultados.* Analizar las desviaciones de los indicadores y definir las estrategias necesarias para su eliminar su causa raizal.* Definir y actualizar perfiles de cargo de acuerdo a las necesidades de los procesos.* Evaluar el desempeño del personal de acuerdo a los indicadores establecidos.* Revisar y garantizar que los procesos financieros se desarrollen dentro del sistema de gestión de la calidad.

* Garantizar la Generación de Pagos y Desembolsos verificando la causación contable y el cumplimiento de los requisitos de ley.* Verificar la ejecución de gastos e Informar de alarmas de desviaciones a gerente regional y jefes de áreas proponiendo campañas de ahorro y seguimiento a su cumplimiento.* Analizar la ejecución presupuestal y hacer seguimiento de acuerdo con la UPC* Realizar seguimiento y control al plan de mantenimiento, los contratos y cronogramas con los proveedores de intervención para equipos críticos (plantas telefónicas, eléctricas, CSA, UPS, aires acondicionados, tanques de agua, equipos biomédicos) o mantenimiento locativo.* Coordinar y supervisar el personal de área de servicios generales, archivo, digitalización, Correspondencia, vigilancia y mensajeros evaluando el número de colaboradores existentes y posibilidad de optimización del recurso.* Garantizar la mejora continua de los procesos por medio de grupos de mejoramiento.* Garantizar la aplicación de los lineamientos generados por la Dirección Nacional Logística y ejecutar las actividades asignadas para soportar los procesos a nivel regional.

* Hacer seguimiento a las solicitudes de los usuarios frente a los derechos que tienen respecto al POS y al CONTRATO de Medicina Integral* Garantizar la adecuada respuesta a las solicitudes de servicio de los usuarios.* Supervisar el normal funcionamiento en infraestructura física y tecnológica en Sala SIP, CRAUH y puntos de emisión de órdenes Medicina Prepagada.* Garantizar que se cumplan los protocolos, estándares de atención, validación de derechos (Preexistencias, utilizaciones, antigüedad y coberturas) por tipo de servicios en SALA SIP, PUNTOS DEEMISIÓN DE ORDENES y CRAUH.* Analizar la tendencia de la demanda de los servicios para definir acciones correctivas y preventivas.* Analizar la ejecución presupuestal y hacer seguimiento de acuerdo con la UPC para IPS.* Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado de autorizaciones y hospitalizaciones.* Velar por la correcta comunicación difundida a los auxiliares de autorizaciones. * Contribuir a la correcta interrelación entre los procesos que intervienen en el área de prestación de servicios de salud.* Analizar el informe de gestión mensual con el propósito de buscar el mejoramiento continuo que ayude a incrementar el nivel de satisfacción de los usuarios.* Supervisar el manejo del recurso humano en las áreas de atención.* Garantizar el recaudo de las cuotas moderadoras y copagos.* Garantizar la mejora continua de los procesos por medio de grupos de mejoramiento.* Controlar la generación de las órdenes de servicio POS y no POS.* Garantizar una adecuada entrega del insumo del CTC y Tutelas al proceso de recobros.

* Participar en las acciones que contribuyan con el mejoramiento continuo de los procesos que faciliten el normal desarrollo de la operación requerida para gestionar la compra de productos o servicios y pagos correspondientes.* Coordinar el trámite de las compras de productos o servicios de acuerdo con las requisiciones del Grupo COOMEVA* Calcular y presentar los ahorros logrados para el Grupo COOMEVA con las negociaciones regionales y/o la implementación de procesos de mejoramiento del proceso* Generar los informes de evaluación del desarrollo del proceso y/o cumplimiento de la normatividad definida para la administración contratada con CSA del servicio de compras y pagos para el Grupo COOMEVA.* Generación de estadísticas e indicadores de gestión para medir la operación. * Coordinación y control del cumplimiento de tareas asignadas al personal a cargo.* Programar la contratación de proveedores con base en el plan de compras del Grupo COOMEVA, asegurando el cumplimiento de las directrices nacionales y corporativas.* Liderar el proceso de selección de proveedores regionales.* Definir e implementar las acciones correctivas y preventivas que resulten para optimizar los procesos operativos que deban llevarse a cabo para mejorar la prestación de los servicios en la regional.* Controlar la ejecución presupuestal del Área a nivel regional* Realizar la evaluación de desempeño de los colaboradores a cargo* Gestionar la capacitación y entrenamiento de los funcionarios a cargo* Participar en las definiciones estratégicas de la Regional.

* Realizar informes provenientes de contabilidad (variaciones, detalles de cuentas, ejecuciones presupuestales etc.).* Elaboración de arqueos de caja menor, cuando lo estipula auditoria interna* Elaboración y análisis de Estados Financieros.* Manejo de Impuestos.* Causación cuentas por pagar.* Causación de ingresos correspondientes a cuotas moderadoras y copagos de las entidades promotoras de salud (EPS, CSA, MEDICINA PREPAGADA).* Contabilización de traslados bancarios. * Registro contable de cheques anulados por vigencia.* Organización de archivo de todos los soportes de contabilidad en los respectivos lotes de causación.* Realizar ajustes y reclasificaciones de cuentas contables.* Conciliación de cuentas por pagar.* Colaboración en la elaboración de Medios Magnéticos * Desarrollar todas las actividades definidas en los procedimientos que se requieran para asegurar la administración de los bienes muebles recibidos por CSA.* Realizar el placado de los activos.* Verificar el ingreso correcto y oportuno de todos los activos compras por COOMEVA y sus Empresas.* Brindar soporte en la tramitación de las reclamaciones de garantía de los activos ante el proveedor.* Generar y tramitar las actas de bajas de activos y procesarlas en el Sistema cuando estén aprobadas por el Gerente de cada empresa.* Hacer la conciliación mensual de las compras de activos fijos entre el SAAF-contabilidad.* Llevar a cabo el proceso de venta de bienes muebles de acuerdo con lo estipulado en el procedimiento corporativo Gestión y Venta de Activos Improductivos.* Generar informes solicitados por los clientes y las revisorías fiscales.* Verificar la custodia de activos en Bodegas a cargo de CSA de los activos a ser dados de baja.* Realizar la gestión que se requiera para dar de baja activos por obsolescencia, daño, hurto o pérdida.