Andres Canale Email & Phone Number
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Andres Canale is listed as Miembro de la Comunidad Agil de Argentina at Ágiles Argentina, a with 1 employees, based in Argentina. AeroLeads shows phone signal with area code 113 and a matched LinkedIn profile for Andres Canale.
Andres Canale previously worked as Enterprise Agility Advisor at Enterprise Agility Institute® and Co Mentor Coaching Ontológico at Escuela Argentina De Pnl Y Coaching. Andres Canale holds Licenciatura En Gestion De Sistemas Y Negocios, Computer Technology/Computer Systems Technology from Universidad Centro De Altos Estudios En Ciencias Exactas (Caece).
Email format at Ágiles Argentina
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About Andres Canale
OBJETIVO:Disfruto acompañando organizaciones en proceso de transformación. Me focalizo en aportar valor, desafiando el status quo, promoviendo la experimentación y la reflexión continua. Considerando el desarrollo de las personas como un factor clave del proceso.PERFIL PROFESIONAL:Certificado como Coach Ontológico y Licenciado en Gestión de Sistemas y Negocios; con más de 20 años de experiencia trabajando en Tecnología. Desde el 2017 dedicado a acompañar organizaciones que están en procesos internos de transformación hacia la filosofía Lean y el mindset ágil.Background en la industria financiera (seguros y bancos), pero también he colaborado con organizaciones del rubro de comunicaciones y retail. Fortaleza en agilidad empresarial.Luego de varios años siendo experto en la metodología tradicional (PMI), desde el 2011 me volví un apasionado practicante de la filosofía Lean y de la agilidad como método. En los últimos años evolucionó mi mirada hacia la Agilidad Empresarial, entendiendo que es la forma de lograr cambios profundos y sostenibles. Estudioso de los distintos frameworks. Frameworks de escalado: Less, SaFe y Scrum@Scale. Evangelizador para que las organizaciones encuentren su "Company Way".
Listed skills include Software Development, Uml, Scrum, Java, and 20 others.
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Andres Canale work experience
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Enterprise Agility Advisor
CurrentCo Mentor Coaching Ontológico
Current
Miembro De La Comunidad Agil De Argentina
Current
Enterprise Agile Coach
Acompañé a la organización en su proceso de madurez hacia la Agilidad Empresarial. Trabajé junto a equipos de productos digitales.
Agile Coach (Baufest)
Participando como Agile Coach de la Transformación Digital de Cencosud en Chile, Colombia, Perú, Brasil y Argentina.
Scrum Master - Agile Coach
Como miembro de Agilar, ayudo a las organizaciones en sus transformaciones internas hacia la agilidad.Trabajando como Scrum Master y Agile Coach en clientes. Metodologías Scrum, Kanban, XP, etc. Frameworks de escalado.LEAN Philosophy.Facilitación de Ceremonias Scrum (Sprint Planning, Daily, Review y Retrospectiva).Descubrimiento de Producto (Product Discovery). Inception. Customer Journey, Story Mapping. Técnicas de Priorización. Agile Planning. TDD (Test Driven… Show more Como miembro de Agilar, ayudo a las organizaciones en sus transformaciones internas hacia la agilidad.Trabajando como Scrum Master y Agile Coach en clientes. Metodologías Scrum, Kanban, XP, etc. Frameworks de escalado.LEAN Philosophy.Facilitación de Ceremonias Scrum (Sprint Planning, Daily, Review y Retrospectiva).Descubrimiento de Producto (Product Discovery). Inception. Customer Journey, Story Mapping. Técnicas de Priorización. Agile Planning. TDD (Test Driven Development) / ATDD (Acceptance Test Driven Development). Show less
Supervisor Del Area De Desarrollo De Software
Responsable del Area de Desarrollo de Software en Prudential Seguros. Aplicaciones Core y Periféricas.Desde el 2012 en adelante, implementando metodologías agiles en el equipo de desarrollo y en otras áreas de la organización.Principales responsabilidades:- Equipo formado por 4 Coordinadores y 20 Analistas/Programadores. - Gestión de la demanda de necesidades de software de las distintas unidades de negocio.- Definición de Presupuesto y Capacity del área.- Armado de… Show more Responsable del Area de Desarrollo de Software en Prudential Seguros. Aplicaciones Core y Periféricas.Desde el 2012 en adelante, implementando metodologías agiles en el equipo de desarrollo y en otras áreas de la organización.Principales responsabilidades:- Equipo formado por 4 Coordinadores y 20 Analistas/Programadores. - Gestión de la demanda de necesidades de software de las distintas unidades de negocio.- Definición de Presupuesto y Capacity del área.- Armado de planes de mantenimiento correctivo y evolutivo.- Reporte de Status de Proyecto y Key Drivers a la gerencia.- Supervisión de equipos de desarrollo multidisciplinarios (BAs , Devs, QA Analysts & RM).- Fiscalización del cumplimiento de estándares de desarrollo corporativos. Normas Sox.- Mentoring de los equipos y gestión del talento por competencias - Fusión e integración de procesos de negocio & IT- Implementación de Metodologías Agiles en equipos de trabajo desde 2012. SCRUM, KANBAN y XP.- I+D en herramientas de colaboración y productividad para los equipos.- Vendor Management.Principales Logros:- Implementación de la funcionalidad de “Emisión On-Line” en el website para brokers, como parte del lanzamiento del producto "Accidentes Personales". Incluyó la implementación del servicio TodoPago.com. Metodología utilizada: SCRUM (2016)- Implementación del sitio web (BOL) para Brokers en la Línea de Negocios de Vida Grupo. Metodología utilizada: SCRUM (2015)- Liderazgo como Project Manager del proyecto de migración del Sistema Core para la Línea de Negocios de Vida Individual (implementación de Visual Time). Metodología utilizada: PMI (2015)- Implementación del sistema SISE como herramienta Core en el lanzamiento de la Línea de Negocios de Vida Grupo. Metodología utilizada: PMI (2015)- Implementación de Microstrategy como herramienta de BI. (2010) Show less
Project Leader It
Responsable de 1 de los 2 equipos de Desarrollo en la Gerencia de Sistemas de Prudential Seguros.Principales responsabilidades - 17 aplicaciones periféricas.- Supervisión de 8 analistas programadores (.NET en todas sus versiones y VB 6) y Proveedores.- Liderazgo y Gestión de Proyectos de Desarrollo.- Gestión de la fuerza de programación y coordinación del equipo.- Gestión de tareas y control de resultados.- Análisis, definición de arquitectura y diseño de… Show more Responsable de 1 de los 2 equipos de Desarrollo en la Gerencia de Sistemas de Prudential Seguros.Principales responsabilidades - 17 aplicaciones periféricas.- Supervisión de 8 analistas programadores (.NET en todas sus versiones y VB 6) y Proveedores.- Liderazgo y Gestión de Proyectos de Desarrollo.- Gestión de la fuerza de programación y coordinación del equipo.- Gestión de tareas y control de resultados.- Análisis, definición de arquitectura y diseño de sistemas informáticos. - Reuniones de relevamiento y seguimiento de proyectos con clientes internos de distintos sectores.- Trabajo en conjunto con analistas funcionales del equipo de Desarrollo del sistema Core.- Relevamiento, análisis, diseño y modelado de soluciones de sistemas.- Planificación de tareas.- Elaboración y ejecución de planes de proyecto. - Coordinación de reuniones semanales de seguimiento del equipo.- Redacción de documentación según standards internos.- Reporte al Gerente de Sistemas de los proyectos en curso.- Definición de objetivos y armado de evaluaciones de desempeño de colaboradores.- Desarrollo Individual: Diseño de planes de desarrollo propio y de colaboradores.- Selección de personal (entrevistas de incorporación, evaluación de CVs, etc)Principales Logros:- Implementación de Herramienta de BPM e Imaging (FileNet P8, IBM) para la automatización de los procesos de Emisión, Cambios Simples y Cambios Complejos en el Area de Operaciones de Vida Individual. Metodología utilizada: PMI.- Implementación de 1er Herramienta de BI (Microsoft Analysis Services) para reportes de Key Drivers y análisis de indicadores de Gestión internos. Metodología utilizada: PMI. Tecnologías y herramientas utilizadas:- Microsoft ASP y .NET / SharePoint 2003- Base de Datos SQLSERVER 2000, 2005, 2008 r2- UML: Casos de Uso - Diagramas de Casos de Uso / Diagramas de Secuencia / etc.- Microsoft Project - Office – Visio – EA (Enterprise Architect) Show less
Analista Funcional Sr
Analista Programador Senior
Análista De Información - It
Analista Contable
Andres Canale education
Licenciatura En Gestion De Sistemas Y Negocios, Computer Technology/Computer Systems Technology
4To Año - Licenciatura En Administración De Empresas
Frequently asked questions about Andres Canale
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What company does Andres Canale work for?
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What is Andres Canale's role at Ágiles Argentina?
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What is Andres Canale's phone number?
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Where is Andres Canale based?
Andres Canale is based in Argentina while working with Ágiles Argentina.
What companies has Andres Canale worked for?
Andres Canale has worked for Ágiles Argentina, Enterprise Agility Institute®, Escuela Argentina De Pnl Y Coaching, Banco Del Sol, and Cencosud S.A..
How can I contact Andres Canale?
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What schools did Andres Canale attend?
Andres Canale holds Licenciatura En Gestion De Sistemas Y Negocios, Computer Technology/Computer Systems Technology from Universidad Centro De Altos Estudios En Ciencias Exactas (Caece).
What skills is Andres Canale known for?
Andres Canale is listed with skills including Software Development, Uml, Scrum, Java, C#, Web Applications, Oop, and Asp.Net.
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