André Grindberg Strømme Email & Phone Number

Oslo, Norway

Som rekrutteringsleder hos Avarn Security i Norge, har jeg ansvaret for å lede alle aspekter av rekrutteringsprosessen. Det er oppgaver som inkluderer å planlegge, utvikle, administrere og føre tilsyn med rekrutteringsaktivitetene for å sikre en grundig og effektiv gjennomføring.Stillingen fokuserer på kontinuerlig forbedre og optimalisere prosessene for å sikre at de er i tråd med selskapets behov og strategier. Som systemeier og -ansvarlig for rekrutteringssystemet SuccessFactors, leder jeg implementeringen og vedlikeholdet av systemet for å sikre at det støtter opp under selskapets rekrutteringsmål.Jeg spiller også en nøkkelrolle i å styrke Avarn Securitys employer branding på sosiale medieplattformer. Utvikler og implementerer strategier for å fremme selskapets omdømme som en attraktiv arbeidsgiver, og sikrer en synlig tilstedeværelse på plattformer som støtter opp under dette målet.Som leder har jeg også personalansvar, der jeg veileder og støtter rekrutteringsteamet for å sikre at de utfører sine oppgaver på en effektiv og profesjonell måte. Videre er jeg også fagansvarlig innen rekrutteringsfeltet, og holder meg oppdatert på bransjens trender og beste praksis for å kunne gi rådgivning og veiledning til organisasjonen.

Oslo, Norway

Som veileder hos Sens jobber jeg med arbeidsforberedende trening (AFT). I tiltaket AFT tilbys personer med nedsatt arbeidsevne, sammensatte behov og usikre yrkesmessige forutsetninger individuelt tilpasset oppfølging og tilrettelegging. Målet med AFT er å styrke deltakers mulighet for å komme ut i ordinært arbeid eller utdanning.I AFT jobbes det etter Supported Employment (SE) hvor et overordnet fokus er ordinært lønnet arbeid. Som veileder bistår man med kartlegging, karriereveiledning, opplæring, studiestøtte og jobbsøk i tråd med deltakers forutsetninger, interesser og ferdigheter. Deltaker er aktiv i egen prosess og jobber tett med veileder på veien mot karrieremålet.Som veileder i AFT jobber man systematisk med å innlede relasjoner til aktuelle arbeidsgivere, og tilrettelegger arbeidssituasjoner for mennesker med arbeidshindre tilknyttet ferdigheter, helse og sosiale utfordringer.

Lillehammer, Oppland, Norge

Kassearbeid med ansvaret for stenging av butikken, varepåfylling, forefallende arbeid og post i butikk. Arbeid under utdanning.

Oslo-Området, Norge

Med adgangs- og sikkerhetskontroll, samt ledsager for spesielle oppdrag. Arbeid under utdanning.

Oslo-Området, Norge

Ansvarlig for driftsplanlegging og operativ drift i avdelingen med ansettelser, vaktdekking ferieavvikling, sykdom m.m. Kundeansvar for nye og eksisterende. Faktureringsansvar. Prosjektleder/operativ leder på små og store konserter/prosjekter. Tittelendringer grunnet virksomhetsoverdragelse fra G4S til Nokas 2014.

Oslo-Området, Norge

Operativ oppfølging av vektere i kvalitet og kvantitet, med personaloppfølging og personalledelse, samt rapportering til ledelsen. Stillingen inkluderte koordinering av vakter, samt kundeansvar.

Oslo Area, Norway

Med adgangs- og sikkerhetskontroll, ordensvakt, arrangementer og sikkerhetskontroll.

Lillehammer

Internshipet inneholdt Fossekall AS sitt forsknings- og innovasjonsprosjekt «spillvarme og rapporteringsplikt». Forskningsprosjektet er relatert til næringslivets muligheter og ambisjoner for å måle tilstrekkelig økonomisk og miljømessig bærekraftighet, herav ved å kartlegge spillvarmekilder og derav identifisere bedrifter som har utslipp av co2 eller tilgang til co2 fra egen produksjon. Potenstialstudiet skal inngå i Fossekalls fremtidige forretningsmodell bestående av en mer grønn portefølje. Kartleggingen har gitt oss konkrete forretningsmuligheter ved at det har blitt identifisert grønne vekstprosjekter i det lokale næringslivet. Praksisemnet «internship» skal bidra til at studentene får anledning til å reflektere over teorier de har tilegnet seg i løpet av de foregående semestre, og se teorien i forhold til praksisfeltet. Emnet har fokus på faglig utredningsarbeid med utgangspunkt i definerte problemstillinger fra praksisorganisasjoner. Hoveddelen av praksisperioden vil være et utredningsoppdrag med utgangspunkt i den aktuelle arbeidsplassens behov.

Finnmark County, Norway

Inkludert oppdrag med begrenset politimyndighet (patrulje-, observasjons- og felttjeneste). Sanitetsmann i patruljen (utvidet kursing og ansvar innen førstehjelp, forebygging av skader, evakueringsplaner og sanitetsplaner. Utmerkelse for årets jegerpatrulje.

Kløfta

Butikkmedarbeider som kassearbeid med ansvaret for stenging av butikken, vare påfylling og forefallende arbeid.

Executive - Spesialkurs, Ledelse Og Organisasjon

Rekruttering. intervjuteknikker og nyansattes læringsprosesser 7,5 stp

Master'S Degree, Innovasjon - Spesialisering I Ledelse

Master i innovasjon med spesialisering i ledelse. Studiet gir kunnskap til å forstå, utvikle og tilrettelegge for nyskaping i.

Videreutdanning, Personalutvikling Og Ledelse

Deltidsstudium i personalutvikling og ledelse, bestående av emnene: organisasjon, ledelse og arbeidspsykologi, HR og.

Bachelor, Learning Sciences

Bachelor i pedagogikk. Forstå, vurdere og utvikle prosesser knyttet til læring og formidlingsarbeid rettet mot individ-, gruppe.