• Responsável pela gestão e vendas no Oeste de Santa Catarina e Noroeste do Rio Grande do Sul, atendendo varejo e construtoras. • Condução de negociações de vendas e monitoramento de pedidos. • Desenvolvimento de estratégias comerciais para o mercado de atuação. • Realização de visitas comerciais e prospecção de novos clientes. • Identificação de oportunidades de novos negócios na região. • Gerenciamento da carteira de clientes e acompanhamento de resultados e indicadores. • Apoio a ações de marketing e trade junto aos clientes, visando maximizar vendas e relacionamento. • Representação da Onduline em feiras, eventos de clientes e reuniões.Principais Conquistas: • Expansão da base de clientes através de estratégias eficazes de prospecção. • Implementação de ações de marketing que aumentaram a visibilidade e vendas dos produtos Onduline.

• Responsável pela gestão e vendas da empresa em Santa Catarina (Meio Oeste, Oeste), atendendo varejo, indústria e consumidor final (construtoras). • Vendas territoriais para construtoras, indústria, artefatos, construção metálica e varejo. • Gestão e evolução da carteira de clientes com foco em prospecção, reativação e desenvolvimento (Hunter). • Gestão de indicadores de desempenho da carteira de clientes, incluindo volume, positivação, preço sell in, preço sell out e market share. • Elaboração e treinamento das equipes de vendas e dos clientes finais sobre produtos e melhores práticas. • Negociação e desenvolvimento de campanhas de marketing e promocionais em pontos de venda.Principais Conquistas: • Aumento significativo da base de clientes através de estratégias de prospecção e reativação. • Implementação de campanhas de marketing que resultaram em maior visibilidade e vendas para os produtos Gerdau.

• Responsável pelas vendas do Cimento Cauê em Santa Catarina (Serra, Meio Oeste e Oeste) , atendendo varejo, distribuição e consumidor final. • Gestão e evolução da carteira de clientes com foco em Farmer (30%) e Hunter (70%). • Controle e gestão de indicadores regionais e de clientes, incluindo volume, churn, preços, margens, market share e custos. • Gestão de clientes estratégicos e top accounts com técnicas consultivas, oferecendo soluções customizadas. • Elaboração de planos de ação mensal, trimestral e anual para superação de metas de vendas. • Gerenciamento das rotinas comerciais: pedidos, interface com clientes, cobranças, visitas, treinamentos, relatórios, contratos, controle de verbas e desenvolvimento de planos de negócios. • Participação na elaboração do plano de marketing territorial e campanhas de incentivo de vendas. • Planejamento de ações de Trade Marketing e coordenação de equipes de promotores.Principais Conquistas: • Crescimento significativo nas vendas e no market share regional através de estratégias personalizadas. • Implementação de campanhas de marketing que aumentaram a visibilidade e a demanda pelos produtos.

• Responsável pela gestão e vendas territoriais em Santa Catarina (Serra, Meio Oeste, Oeste), atendendo varejo, distribuição e consumidor final (construtoras e moveleiro).• Geração de demanda, gestão da agenda e roteiro de visitas periódicas. • Gerenciamento da base de clientes com foco em crescimento de faturamento e incremento de market share, com ênfase em prospecção (Hunter) e desenvolvimento da carteira de clientes. • Gestão das rotinas comerciais: colocação de pedidos, interface com clientes internos, reuniões, treinamentos, cobrança de faturas e resolução de dúvidas técnicas. • Negociação e desenvolvimento de projetos de marketing e promocionais em pontos de vendas, incluindo negociação de verbas e espaços, além de ações conjuntas com clientes. • Elaboração e treinamento das equipes de vendas e clientes finais sobre produtos e melhores práticas.Principais Conquistas: • Aumento significativo do faturamento e market share regional através de estratégias de prospecção e desenvolvimento de clientes. • Implementação de projetos de marketing e campanhas promocionais que consolidaram as marcas representadas no mercado.

Responsável pela área de compras, incluindo contratação de serviços e equipamentos para eventos. • Gestão e treinamento de uma equipe de 4 compradores. • Mapeamento e implantação de processos de compras. • Desenvolvimento de infraestrutura para eventos de clientes.Principais Conquistas: • Redução de custos operacionais em 20% através da otimização de processos de compras. • Implantação bem-sucedida da área de compras, resultando em maior eficiência e controle. • Contribuição significativa para a realização de eventos de grande porte, assegurando a entrega de serviços e equipamentos de alta qualidade.

• Atuando no Departamento de Suprimentos - Serviços, responsável pela contratação de serviços para 10 plantas no Brasil e ocasionalmente para 2 na América do Sul. • Prospecção, gestão e avaliação de fornecedores, incluindo negociação e formalização de contratos. • Administração de contratos, termos aditivos, controle de reajustes e emissão de pedidos de compras. • Negociação, formalização e follow-up de pedidos e contratos, além de interface com clientes internos.Principais Conquistas: • Otimização de processos de compra, resultando em uma redução significativa de custos operacionais. • Implementação de uma estratégia eficaz de prospecção de fornecedores, aumentando a qualidade e confiabilidade dos serviços contratados. • Melhoria na gestão de contratos, assegurando o cumprimento de prazos e condições estabelecidas.

• Atuando no Departamento de Compras/Contratos, gerenciando fornecedores de alugueis, manutenção, serviços, TI e facilities. • Responsável pela gestão de contratos, compras e contratações de facilities e manutenção corporativa e para o CDL. • Confecção e administração de contratos, emissão de pedidos de compras, follow-up e homologação de fornecedores. • Assegurando a aquisição de bens e serviços para suprir as necessidades da empresa.Principais Conquistas: • Melhoria na eficiência do processo de compras, resultando em uma redução de custos e tempo. • Implementação de um sistema de follow-up de fornecedores que aumentou a transparência e a confiabilidade das operações. • Sucesso na negociação de contratos favoráveis, garantindo a qualidade e a continuidade dos serviços essenciais.

Participante do programa de Trainee com foco na formação de colaboradores com visão empresarial e do setor elétrico. • Gestão de contratos, incluindo análise tributária e avaliação de preços para assegurar eficiência e menores custos. • Administração de contratos de aluguel e participação em projetos estratégicos para redução de custos. • Negociação e contratação de serviços, definição de estratégias de negociação, e emissão de pedidos de compras. • Follow-up de pedidos e prospecção de fornecedores.Principais Conquistas: • Economia significativa nos custos de contratos através da análise tributária. • Modernização dos processos de compras, aumentando eficiência. • Sucesso na renegociação de contratos, garantindo melhores condições de mercado.