Bertanggung jawab terhadap pemenuhan SDM head office dan seluruh cabang sesuai MPP yang sudah disusun,mulai dari field staff sampai dengan level manager. Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, melakukan sourcing kandidat potensial, Psikotes & Interview, menyusun jadwal interview user, dan medical check up calon karyawan. Terlibat dalam penyusunan produktivitas karyawan untuk digunakan sebagai dasar penentuan MPP,Berkonsultasi dengan divisi terkait tentang kebutuhan rekrutmen, dan mengembangkan kriteria seleksi rekrutmen. Menjalin Kerjasama dengan pihak-pihak terkait seperti job portal, Universitas, Klinik/lab, dan instansi-instansi terkait lainnya

Melakukan proses rekrutmen calon karawan untuk pemenuhan karyawan sesuai MPP perusahaan mulai dari screening cv, membuat laporan pencapaian,dan membuat rekapitulasi bank data calon kandidat, memberikan psikotes dan interview, membuat kontrak kerja karyawan dan melakukan kerja sama dengan berbagai pihak terkait

Melakukan proses rekrutmen calon karawan mulai dari screening cv, memberikan psikotes dan interview, membuat kontrak kerja karyawan dan membuatkan jadwal training karyawan.