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Recife, Pernambuco, Brasil

Ipojuca

Ipojuca, Pernambuco

Recife E Região, Brasil

Responsabilidades: Coordenar as rotinas administrativas, financeiras e de RH dos terceirizados e Temporários da Região Nordeste. (350 Alocados)Principais Atividades:  Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades de pessoal, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário. Responsável por subsidiar a Diretoria, Gerência e Clientes quanto aos dados pertinentes as tomadas de decisão e avaliação dos indicadores. Administrar as rotinas administrativas da filial Recife, gerenciando os processos de compras (fornecedores), contas a pagar, facilites, malote, fundo fixo e infra. Responsável pela administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa.  Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Representar a empresa nas Homologações e Audiências Trabalhistas (preposto).

Recife E Região, Brasil

Responsabilidades: Coordenar as rotinas do departamento pessoal do estado de PE (340 funcionários). Principais Atividades:  Responsável pelos processos de administração de pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento etc). Responsável por subsidiar a Diretoria e Gerência quanto aos dados pertinentes as tomadas de decisão e avaliação dos indicadores.  Atuava como orientadora, junto as lideranças da empresa, com relação aos procedimentos legais cabíveis nas gestões de suas equipes. Suporte direto ao setor de facilites e RH Estratégico. Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Representar a empresa nas Homologações e Audiências Trabalhistas (preposto).

Olinda - Pe

Análise e acompanhamento de alguns subsistemas de RH (Admissão, demissão e Benefícios).o Admissão e Demissãoo Anotações diversas na CTPS (funcionários)o Atendimento aos montadores e demais funcionárioso Administração do Vale transporte o Administração do Planos de saúde o Administração do Plano odontológico o Suporte a aréa de RHo * Recrutamento e Seleçãoo * Acompanhamento dos contratos de experiência e avaliação.o Administração do Convênio RedeMed o Acompanhamento de Convênios com instituições Educacionaiso Demissãoo Atuar como preposto em homologações e processos trabalhistaso Acompanhamento / Análise das Convenções Coletivas

Olinda - Pe

Lançamentos, Calculo e conferência da Folha de PagamentoCalculo e conferência de Rescisão / GRRF Responsavel pelas informações mensais SEFIPCAGED Contabilizações - inerentes aos cálculos realizados Gerar e Conferir as provisões menais de 13º e FériasConferência do Calculo das fériasResponsavel pela geração dos encargosINSSFGTSEmissão dos IRRF - Sobre Folha e outrosRetificações de SEFIPRPA - AutonômosEmissão dos relatórios para Pagamento de ISSEmissão e Controle das CNDs (INSS E FGTS)Informações Anuais - DIRF e RAISPreposto / Homologação (Sindicato e ESTAF)Acompanhamento e emissão dos pagamentos das contribuições dos sindicatos (Sindical, Assistencial e Confederativa)Acompanhamento / Análise das Convenções Coletivas Calculo e Conferênca da Folha 13º

Recife E Região, Brasil

Coordenar processos de seleção, admissões e demissões, acompanhamento das atualizações da legislação trabalhista, atuar como preposto em processos trabalhistas, analise e acompanhamento da convenção coletiva da classe, cálculo da folha de pagamento e informações inerentes da folha como; Sefip e Caged, cálculo das férias, rescisões, relatórios gerências dos custos, acompanhamento da renovação da CIPA e emissão do PCMSO e PPRA. Informações anuais: DIRF e RAIS. Entre outras rotinas de gerenciamento de pessoal.

Bacharelado Em Psicologia, Psychology

Bacharelado Em Ciências Contábeis