Atuando com recrutamento e seleção, processo admissional e demissional, cadastro de colaboradores no Prestserv, controle de folha de ponto e apoio da folha de pagamento, controle de ASO’s, controle de férias, atendimento ao cliente Petrobras, apoio aos colaboradores com acesso a Imagem Petrobras e Terminal Virtual, dentre outras.

Atuando na gerência de SUPRIMENTOS como responsável pela condução do Pedido de Compras utilizando SAP-R3, com atuação nos campos de negociação com fornecedor, tributária, licitatória, de logísticaentre outras até a efetiva entrega do material dentro do prazo contratual e efetivopagamento ao fornecedor, em carteira de 3.000 itens distribuídas com 20 fornecedores.Atuando de forma diferenciada nos pedidos apontados como críticos para atendimentoao prazo contratual, também com todas as interações necessárias (tributária, logística, negociação e licitatória).Dando feedback a liderança quando necessário dos status dos itens diligenciados comemissão de relatório.Apoiando a liderança na orientação e implementação de oficinas com os demaisintegrantes da equipe.

Tarefas gerais de escritório, processo admissional e demissional, mobilização e desmobilização de contrato, controle de ASO, controle de ponto manual, planilha de benefícios, compras no SAP, relatórios para reunião, emissão de manifestos para INEA, entre outras atividades de Departamento Pessoal.

Tarefas gerais de escritório, controle de admitidos, demitidos e alinhamento de processo demissional, mobilização e desmobilização de Contrato, controle de afastados e licença maternidade, apoio na confecção da FOPAG(conferência de atestados e desconto de benefícios), programação de férias, atualização de CTPS, solicitação de materiais diversos, controle de ASO (demissional, retorno ao trabalho e periódico).

Planilha de Atestados, alimentação, planilha de hora extra e diárias de viagens, recebimento de benefícios, controle de malotes, separação de documentação para admissão, cadastro no SISPAT, tratamento de ponto biométrico – Sistema WPE, planilha de descontos, atendimento ao funcionário e-mail/ telefone, atualização da planilha dos contratados, processo admissional e demissional, atualização de CTPS, criação e controle de planilhas, controle dos benefícios, arquivamento físico e digital de documentos, entre outras.