Andrzej Lechowicz Email and Phone Number

 Zarządzanie siecią sprzedaży na podległym regionie – 7 makroregionów, ponad 100 pracowników,  Rekrutacja, wdrażanie i bieżący coaching, zarządzanie rozwojem menedżerów i pracowników w podległym regionie;  Rozwój relacji z kluczowymi klientami biznesowymi, poszerzanie zakresu współpracy i utrzymywanie długofalowych relacji; Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy na podległym rynku - Polska południowa; Wsparcie i nadzór nad współpracą cross - sell z BZ WBK Bank S.A. na… Show more  Zarządzanie siecią sprzedaży na podległym regionie – 7 makroregionów, ponad 100 pracowników,  Rekrutacja, wdrażanie i bieżący coaching, zarządzanie rozwojem menedżerów i pracowników w podległym regionie;  Rozwój relacji z kluczowymi klientami biznesowymi, poszerzanie zakresu współpracy i utrzymywanie długofalowych relacji; Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy na podległym rynku - Polska południowa; Wsparcie i nadzór nad współpracą cross - sell z BZ WBK Bank S.A. na podległym obszarze Show less

 Zarządzanie siecią sprzedaży na podległym regionie – 4 oddziały, ponad 100 pracowników, w tym kilkunastu autoryzowanych przedstawicieli, ponad 100 mln obrotu miesięcznie;  Rekrutacja, wdrażanie i bieżący coaching, zarządzanie rozwojem menedżerów i pracowników w podległym regionie;  Rozwój relacji z kluczowymi klientami biznesowymi, poszerzanie zakresu współpracy i utrzymywanie długofalowych relacji; Nadzór i wsparcie przy wdrożeniu ogólnopolskich programów usprawniających… Show more  Zarządzanie siecią sprzedaży na podległym regionie – 4 oddziały, ponad 100 pracowników, w tym kilkunastu autoryzowanych przedstawicieli, ponad 100 mln obrotu miesięcznie;  Rekrutacja, wdrażanie i bieżący coaching, zarządzanie rozwojem menedżerów i pracowników w podległym regionie;  Rozwój relacji z kluczowymi klientami biznesowymi, poszerzanie zakresu współpracy i utrzymywanie długofalowych relacji; Nadzór i wsparcie przy wdrożeniu ogólnopolskich programów usprawniających procesy sprzedaży i obsługi klienta; Generowanie pomysłów na rozwój oferty firmy; Kształtowanie pozytwynego wizerunku firmy na rynku lokalnym (województwo małopolskie); Współudział w wielu projektach zmian w różnych ważnych obszarach funkcjonowania firmy np. nowy system motywacyjny i nowa struktura autoryzowanej sieci zewnętrznej, nowy system wdrożeń pracowników do organizacji; Wsparcie i nadzór nad współpracą cross - sell z Credit - Agricole BP na podległym obszarze Show less

 Realizacja zakładanych planów sprzedażowych i celów biznesowych oddziału; Rekrutacja, wdrażanie i nadzór nad pracą 30 doradców sieci wewnętrznej i zewnętrznej;  Współpraca z dealerami i dostawcami samochodów osobowych, dostawczych, truck, maszyn i urządzeń. Negocjowanie i wdrażanie umów o współpracy, bonusowych, umów pożyczki, umów finansowania stoku; Największy sukces w 2011 roku – pierwsze miejsce w kategorii oddziałów dużych w EFL;  Od wielu lat najwyższa efektywność… Show more  Realizacja zakładanych planów sprzedażowych i celów biznesowych oddziału; Rekrutacja, wdrażanie i nadzór nad pracą 30 doradców sieci wewnętrznej i zewnętrznej;  Współpraca z dealerami i dostawcami samochodów osobowych, dostawczych, truck, maszyn i urządzeń. Negocjowanie i wdrażanie umów o współpracy, bonusowych, umów pożyczki, umów finansowania stoku; Największy sukces w 2011 roku – pierwsze miejsce w kategorii oddziałów dużych w EFL;  Od wielu lat najwyższa efektywność sprzedaży oraz w 2015 r. najwyższy wzrost marży; Bezpośrednie wsparcie podległego zespołu handlowego:, wypracowywanie zaawansowanych rozwiązań dla klientów, wspólne wizyty u kluczowych klientów, akceptowanie decyzji kredytowych, ocena kompetencji i wspieranie rozwoju indywidualnego, prowadzenie spotkań zespołowych, integrowanie i motywowanie zespołu wokół wspólnych celów biznesowych oddziału, rozwiązywanie bieżących problemów; Wsparcie i nadzór nad współpracą cross - sell Credit Agricole BP na podległym obszarze. Show less

 Realizacja zakładanych planów sprzedażowych i celów biznesowych strefy obejmująca rejon Polski południowo-wschodniej;  Rekrutacja, wdrażanie, planowanie i nadzór na pracą 20 doradców. Współpraca z około 70 autoryzowanymi dealerami samochodów oso-bowych i dostawczych. Negocjowanie i wdrażanie umów finansowania stoku, umów pożyczki, umów kontraktacji, umów o współpracy w leasingu i kredycie. Stały kontakt z dealerami

 Budowa pierwszego uniwersalnego zespołu sprzedającego zarówno ubezpieczenia majątkowe, jak i życiowe, liczącego 5 menedżerów i 40 przedstawicieli odnoszących swoje pierwsze sukcesy sprzedażowe. Wskazanie i przygotowanie sukcesora, który do dzisiaj odnośni na tym stanowisku doskonałe wyniki sprzedażowe.

 Zarządzanie i motywowanie zespołu 10 menedżerów zespołów doradców finansowych, z których każdy liczył 9-10 osób; Rekrutacja menedżerów oraz wsparcie rekrutacji agentów ubezpieczeniowych i pracowników oddziału; Prowadzenie szkoleń wdrożeniowych i sprzedażowych; Uczestnictwo w spotkaniach z klientami; Liczne nagrody Dyrektora Oddziału, Regionu i Zarządu.