André Araujo Email and Phone Number

• Responsável pela elaboração e implantação de procedimentos, com foco em resultados quantitativos e qualitativos de gestão;• Responsável pela área de administração de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores. Cumprimento do calendário de atividades e obrigações trabalhistas tais como (FGTS, INSS, CAGED, DIRF e RAIS);• Ponto focal com área de Tecnologia nos assuntos relacionados ao ERP de Folha de Pagamento e respectivas integrações entre ferramentas;• Recrutamento e Seleção em todos os níveis da empresa, como na preparação de documentos para integração de colaboradores.• Acompanhamento de trabalhos, cobrança de prazos, resultados e cumprimento de metas junto à equipe;• Gestão dos indicadores de RH do negócio (Turnover, Horas Extras, Férias, Absenteísmo e Afastamentos por doença);• Responsável pela elaboração do orçamento, junto com a área de Controladoria, pela base de orçamento de despesas de pessoal;• Participação do planejamento estratégico da força de trabalho, antecipando necessidades futuras de talentos, identificando lacunas de competências e propondo soluções para garantir que a empresa tenha as pessoas certas no lugar certo e no momento certo.

• Controle de arquivos do SEFIP (INSS e FGTS), CAGED, RAIS, DIRF, Informe de rendimentos, PIS Empresa e acompanhamento do programa de controle médico de saúde ocupacional.• Responsável pela área de administração de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores.